数万人の間接労働者に安定した収入をもたらす

収入と福祉を絶えず向上させる

長年にわたり、Quang Tri貿易総公社株式会社は、開発戦略において常に労働者(NLD)を中心的な位置に置いてきました。生産、商業から観光・サービスまで、多くの分野で活動していますが、企業は依然として労働者の平均収入水準を高く維持しており、昨年は1人あたり1300万VNDに達し、前年比12%増加しました。

透明性の高い賃金体系の構築に加えて、同社は責任、勤続年数、有害性、専門知識、残業、ガソリンなどの多くの手当も適用しています。四半期賞、年次賞、イニシアチブ賞、臨時賞は、公然と民主的に実施され、労働組合の監督を受けています。2025年の最初の6ヶ月だけで、約150億ドンの賞金が労働者集団に支払われました。

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「利益をもたらすすべてのイニシアチブは、会社によって認められ、熱心に報われています。それは、私と会社の従業員が常に向上するのを助ける原動力です」とレ・ドゥック・トゥアン氏は述べています。

収入を重視するだけでなく、同社は福利厚生にも積極的に投資しています。工場やリゾートの食堂、寮、スポーツエリア、毎年の国内外の観光組織。定期健康診断、労働安全訓練。組合員や労働者が困難に直面した場合にタイムリーに支援する「困難を乗り越える」ファンド、0%金利の融資、および「Seponの心」ファンドを設立しました。

安全で結束力のある職場環境を作り出す

Ho Xuan Hieu氏 - Quang Tri Trading Joint Stock Corporationの取締役会の議長は、現在500人以上の従業員を擁しており、公式契約に署名した従業員の100％があらゆる種類の保険に完全に参加していると述べました。内部規則と集団労働協定のシステムは、法律よりも透明で、より有益な規定です。標準勤務時間8時間/日、週5日。時間外に働くことは300時間/年を超えず、常に合意しています。

職場環境への投資が重視されています。空調、換気、照明、ほこり取り、植栽、休憩場所の配置、休憩場所の確保、衛生的な飲食エリアの確保。環境観測、職業病検診、特に女性労働者と重労働者向けの検診は定期的に実施されています。100%の労働者が仕事に適した保護具を装備しています。

スポーツ・文化運動は、バレーボール、バドミントン、文化祭、女性労働者クラブなどの大会で活発に行われ、団結と結束の雰囲気を作り出しています。中秋節、優秀な学生への表彰など、労働者の子供たちの世話活動は毎年維持されています。

「誰も置き去りにしない」というモットーのもと、同社は労働者を心配するだけでなく、社会保障活動にも積極的に参加しています。同社が運営する「Cho Con」基金は、18歳までの103人の孤児を養育しました。「Tu ao quan nhan ai」は、高地の同胞に30万セット以上の衣類を寄贈しました。毎年、ベトナム英雄母を訪問し、困難な家庭に旧正月ギフトを贈り、自然災害に被災した同胞を支援しています。

COVID-19のパンデミックにおいて、同社は検査を実施し、保護具を装備し、「3オンス」生産を維持し、労働者の生活を安定させる支援を行った。これらの努力により、クアンチ商工総公社株式会社は、ベトナム労働総同盟の「労働者のための企業」賞、政府の表彰旗、独立勲章、および多くの表彰状を長年にわたって受賞し、模範的な企業としての地位を確立した。