連合
ホーチミン市における積極的な採用動向
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7月13日、ラオドン新聞の記者とのインタビューで、ホーチミン市雇用サービスセンターのグエン・ヴァン・ハン・トゥック所長は、2026年6月のホーチミン市の労働市場は、企業の採用ニーズが労働力供給を上回るため、引き続き積極的に回復すると述べました。求職者数は23,680人ですが、求人数は29,972人です。
労働者の精神文化生活の世話
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工業団地および輸出加工区の労働者の精神生活の向上に関する党の指導を強化することに関する書記局の指示第52-CT/TW号を実施してから10年後、ダナン労働組合は、非常に多様な精神文化生活をケアするエコシステムを段階的に構築してきました。
労働者は、労働者の住宅地が定期的に修理・保守されることを切望しています。
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ハノイ市ティエンロックコミューン(以前はドンアイン地区キムチュンコミューン)に属する労働者住宅地には、現在、多くの項目が老朽化しています。
印刷インク、製造用溶媒の供給価格の提示を募集
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価格提示者:ベトナム石油包装株式会社(PPC)
住所：ロットA1-3、カリフォルニア州マウ州のバクリー区、トラカイズインダストリアルパーク。
Tel：0291.3957555;ファックス：0291.3957666。
合併後のドンナイ省の労働者の生活の質の向上
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Dong Nai Labor Federationの常任副会長であるBui Thi Bich Thuy氏は、Dong NaiとBinh Phuoc州を統合した直後にDong Nai労働組合の解決策を共有しました。
伝統的なフォーラムから統合的な祭りモデルに移行
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最近、200人以上の職員と従業員（従業員）Vung Tau Gas Processing Companyが「PV Gas Cultural Festival of Vung Tau 2025」に参加しました。これは、企業文化を構築および発展させるための9年間のイベントであるだけでなく、組織の変革をマークするためのイベントです。伝統的なフォーラムから統合フェスティバルのモデルまでです。このアプローチにはチームがあり、価値を広め、コミュニティをつなぎ、会社の従業員の実際のニーズを満たしています。なぜなら、報告、提示の代わりに、今年のフェスティバルは本当に創造性、共有、感情の空間だからです。特に、3つのコアバリュー「つながり - 文明 - 責任」が明確に示され、鮮明で、密接になります。
Quang Tri労働組合は、組合員の権利が中断されないことを約束
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Quang Binh Labor FederationとQuang Tri Province Labor Federation（前）は、公式にQuang Tri省労働連盟（新）に合併しました。合併が組織を緊急に安定させ、施設に固執するように幹部を割り当てたとすぐに、移行期に組合員と労働者（従業員）の利益を中断しないようにしました。
Gia Lai省の新しい最低賃金表
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Binh Dinh省とGia Lai省の2つの省を合併してGia Lai省に改名した後、Gia Lai省にはわずか135のコミューンレベルの行政単位(110のコミューン、25の区)しかありません。
Ha Tinh労働組合が協定の質を向上させ、労働者の権利をケアする
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Ha Tinh-草の根労働組合は、雇用主と調整され、対話を提起し、交渉し、解決するために、迅速に発生し、労働者の注意を向けます。
新しいカントー市労働組合連盟会長の肖像
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Can Tho -Le Thi Suong Mai氏は、1.7からCan Tho City（New）の労働組合の議長になるために、ベトナム労働連盟によって任命されました。
