連合

フンイエン省の労働者がベトナム労働組合第14回大会から感動的な贈り物を受け取る

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フンイエン - 「ベトナム労働組合第14回大会からの贈り物」プログラムは、フンイエンの困難な状況にある組合員と労働者に寄り添う精神を広めます。

ナムフックコミューン労働組合は、企業と漁業労働組合員を結びつけます。

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ダナン - ナムフオックコミューン労働組合は、企業と漁業組合員を結びつけ、困難な状況にある組合員に2026年の資源支援を提供します。

ハイフォンがFDI企業で初の「社会主義基礎労働組合」モデルを発表

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ハイフォン - Sanhua Vietnam Co., Ltd.労働組合 - ハイフォン初のFDI企業労働組合が「社会主義基礎労働組合」モデルを発表。

ベトナム労働組合第14回大会からフンイエン省の労働者への贈り物

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フンイエン - ベトナム労働総同盟のゴ・ズイ・ヒエウ副委員長が、2026年労働者の月を記念して、フンイエンで困難な状況にある労働者に贈り物を贈り、励ましました。

ドンナイ省の労働者が金の指輪とバイクに当選

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ドンナイ - チャンシン・ベトナム有限会社の労働組合は、労働者が金の指輪、バイク、冷蔵庫、洗濯機、テレビなどを当てるための抽選会を開催しました。

Quang Ngai省労働組合連盟が2つの基礎労働組合を設立

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Quang Ngai-州労働組合は、2つの草の根労働組合を設立し、164人のメンバーを認め、困難な労働者に贈り物をしました。

ダナンのDuy Xuyen労働組合が労働者の利益のために革新

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ダナン市Duy Xuyenコミューン労働組合は、最優先事項は、組合員と労働者の正当な権利と利益のケアと保護を強化することであると認識しています。

人員削減時に給与の300%を受け取る場合

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人員削減に関する政令154号は、公務員は現在の給与月額の300%、年次勤務時の給与月額の50%を受け取ることを規定しています。

新たな状況における労働組合幹部の能力向上

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タインホア - 労働組合幹部の専門性、能力、思考の革新は、現在の状況における労働組合の要求に応えるための重要なステップです。

公務員研修の組織責任

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政令171/2025/ND-CP第23条は、公務員の研修組織の責任を規定しています。

ゲアン労働組合が洪水被害を受けた組合員に贈り物を贈呈

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NGHE AN-州労働連合連合は、嵐第3の流通の影響を受けた組合員と労働者を支援します。

SCAVIクアンチ省で500人以上の労働者が労働組合の食事会に参加

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Quang Tri - 500人以上の労働者が、省労働組合連合会がSCAVI Quang Tri有限会社で開催した労働組合の食事会に参加しました。

公務員、職員グループは、2025年8月15日から月額500万ドンを追加で受け取ります。

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政令第179号によると、2025年8月15日から、デジタルトランスフォーメーションを専門とする公務員、職員は月額500万ドンの支援を受けることができます。

公務員、職員、労働者は、政令200号に基づく2025年8月23日から追加給与を受け取る。

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政令200によると、公務員、職員、労働者は、勤務中に2025年8月23日から追加給与を受け取ることができます。

新しい決定による労働組合費の徴収額の引き下げ

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2025年7月29日、ベトナム労働総同盟は、労働組合費の調整に関する2025年決定61/QD-TLDを発行しました。

祝日を記念してピックルボールの遊び場を創設し、ハイフォンの組合員を結びつける

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ハイホン - ハイデュオンセントラルカレッジの労働組合は、ピクルスボール交換、内部結束、医療および教育ユニットを組織したばかりです。

あなたは、あなたは、

ベトナム企業の26.4%が過去12ヶ月で組織を合理化

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Vieclam24hが新たに発表した2025年第2四半期の労働市場レポートの内容は、過去12か月でベトナム企業の26.4%が組織を合理化したことです。