最近、ホーチミン市労働総同盟（労働総同盟）は、従業員の法的権利を保護するために給与と社会保険の支払い義務を負っているホーチミン市タンビン工業団地にあるビントン・プロダクション・トレーディング・サービス株式会社（ビントン会社）の事件の最終解決を指示する旨の報告書を市党委員会常務委員会とホーチミン市人民委員会に送った。
しかし、この請願書が提出される前に、ホーチミン市の労働組合幹部は、Vinh Thong社の労働者を断固として保護し、世話をするための多くの活動を実施しました。
2025年2月、ホーチミン市労働組合連合は、ホーチミン市労働組合連合およびホーチミン市工業労働組合連合(以前)の法律相談センターに、137人の労働者の代表者11人を派遣して、Vinh Thong社が3億ドンの給与債務、約4億ドンの社会保険料未納を理由に和解、訴訟手続きを進めるよう指示しました。委任状公証費用(4億1100万ドン)は、労働組合連合が全額(300 000ドン/人
事件解決の過程で、ホーチミン市第9地区人民裁判所は、118件の和解承認決定と19件の第一審判決を発行し、ヴィン・トン社に137人の労働者の給与と社会保険料の全額を支払うよう要求しました。
給与滞納とテトボーナスのない労働者との困難をタイムリーに分かち合うために、ホーチミン市労働組合連盟(以前)は、ホーチミン市労働者支援基金と協力して、323人の労働者にテトの世話を支援し、それぞれ200万ドンと100 000ドン相当のギフトを提供しました。
その後、ホーチミン市労働組合連合(LDLD TPHCM)も、323人の労働者に現金100万VND/人という困難な支援を提供し、先日の4月30日の祝日には、ホーチミン市労働者支援基金が各労働者に50万VNDの支援を提供しました。
