最近、ホーチミン市労働組合連合(LDLD TPHCM)は、政令で労働契約に従事する労働者(草案と略称)に対するLTTを規定している都市の一部のコミューンに対して、地域別最低賃金(LTT)の調整を当局に提案する文書を送付しました。
ホーチミン市労働組合連合によると、市内には隣接するコミューンや区もありますが、地域I(5億3100万ドン/月)と地域III(4億1450万ドン/月)のLTTレベルが適用されており、差額は28.3%です。
例えば、チャウ・ドゥックコミューンとキムロンコミューンはLTT vung IIIレベルを適用しています。これらの2つのコミューンはタンタン区に隣接しており、LTT vung Iレベルが適用され、月額差は1 170万ドンです。また、Con Dao特別区はLTT vung IIIレベルを適用し、Vung Tau区に隣接するコミューンはLTT vung Iレベルを適用します。
ホーチミン市労働組合連合(LDLD TPHCM)の提案を受けて、ホーチミン市内務局は、労働組合代表、ホーチミン市輸出加工工業区管理委員会、ホーチミン市ベトナム商工会議所支部代表、6つのコミューンおよびコンダオ特別区の人民委員会とこの問題について会合を開きました。
その結果、キムロン、チャウドック、ギアタイン、ロンドック、ロンディエンの各自治体は、これらの自治体の草案に明記されている地域給与水準を地域III（月額414万ドン）から地域II（月額473万ドン）に調整するというホーチミン市労働総同盟の勧告に同意した。ホーチミン市工業輸出加工区管理委員会の代表もこの提案に同意した。
特に、コンダオ特別区の代表者は、ここでの地域LTTレベルを地域IIIから地域I(531万ドン/月)に引き上げることを検討することを提案しました。
