連合

ナムサックコミューン労働組合が46人の優秀な大衆に党に関する認識を育成

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ハイフォン - ナムサックコミューン労働組合は、ナムサック政治センターと協力して、46人の優秀な大衆を対象とした2026年第7期党認識研修クラスを開催しました。

ドンナイ省の労働者の快適な生活は、下宿から社会住宅に転換

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ドンナイ - 長年下宿生活を送ってきたドンナイ市の労働者は、より安全で快適な社会住宅マンションへの転換支援を受けています。

ホーチミン市の労働者の子供である118人の学生にグエン・ドゥック・カイン奨学金を授与

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ホーチミン市 - トゥアンアン、ジーアン地域の労働者、労働者の子供である118人の学生が、2026年のグエン・ドゥック・カン市レベル奨学金を受け取りました。

サパ労働組合が労働者からのグリーンアクションを広める

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ラオカイ - サパ区労働組合と労働者が協力して植樹を行い、高地観光地の緑を維持することに貢献しています。

ズイシュエン労働組合が労働者の子供たちに自転車20台、贈り物267個を贈呈

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ダナン - ズイシュエンコミューン労働組合は、自転車20台、中秋節の贈り物267個を贈呈し、労働者の子供たちの通学を支援しました。

カインホア労働組合大会は12月14日と15日に開催

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カインホア省 - 2025年から2030年までのカインホア省労働組合大会は、新しい段階における省労働組合の発展を示す重要な節目です。

台風10号による被害を受けた組合員、労働者に1億3000万ドン以上を支援

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タインホア - ロールスポーツベトナム有限会社の労働組合は、台風10号の影響を受けた81人の組合員と労働者に100万〜200万ドンの支援金を贈呈しました。

ハノイの中級技能労働者の空白

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ハノイでは、大学以上の学歴を持つ労働力が大幅に増加していますが、市場は実践的なスキルを持つ人材を「渇望」しており、「中途半端なスキルギャップ」を生み出しています。

H08局における愛国的な競争運動の刷新の4つの方向性

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H08局労働組合は、2025年から2030年までの愛国的な競争運動を刷新するための4つの方向性を提示しました。

合理化プロセスにおける4つの特徴的な企業グループ

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Anphabe社の調査によると、ベトナム企業の76%がスリム化戦略をすでに、現在、または今後展開する予定です。

「幸せな組合員 - 強固な労働組合」のための努力

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ハティン省が国の全体的な発展とともに力強く変革している状況において、省労働組合組織は、労働者の信頼できる拠り所としての役割を引き続き主張しています。

基礎労働組合の100%が毎年の任務を完了するよう努める

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組合員と労働者を中心とすることは、12月10日に開催された第7期総会(2025年~2030年任期)で、農業農村開発銀行(アグリバンク)労働組合が提起した教訓の1つです。

ハティン省労働組合大会に向けた「優秀労働者、創造的な労働者」競争

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ハティン - ハディファー労働組合は、ハティン労働組合第20回大会を歓迎し、広範な競争運動を開始し、多くのイニシアチブを生み出し、生産性を向上させました。

ダナン労働組合が企業と協力

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ダナン労働組合は、労働者を代表し、保護すると同時に、両者が持続可能な発展を遂げるために企業と協力します。

企業は労働者の故郷への帰省費用を全額負担

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ハティン - ハイビナホンリンは、鉄道、バス、航空券の費用の一部または全部を支援し、労働者が仕事に戻ったときに負担を軽減するのに役立ちます。

1,000人以上のサポーターが労働組合が主催する芸術祭に参加

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ハノイ - TOTOベトナム有限会社の労働組合は、企業経営陣と協力して、2025年芸術祭を開催します。