フエ労働組合は、組合員と労働者のデジタルスキルを向上させる必要があります。

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フエ - フエ市労働組合大会は、5つの方向性を特定し、組合員と労働者の福利厚生をケアし、生活水準を向上させ、強固で創造的な組織を目指しています。

12月28日午前、フエ市で第16回市労働組合代表大会(任期2025年~2030年)が開催されました。会議には、党中央執行委員会委員、ベトナム祖国戦線中央委員会副委員長、ベトナム労働総同盟委員長のグエン・ディン・カン氏が出席し、指導しました。

1,770億ドンを組合員の福利厚生に費やす

2023年から2025年の期間、組合員、労働者(DV、NLD)の生活をケアする活動は、各レベルの労働組合によって主体的かつ柔軟に展開され、社会経済状況に適合し、多くの肯定的な兆候を残しました。

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フエ市労働組合連盟のレ・ミン・ニャン委員長が大会で発言。写真:グエン・ルアン。

システム全体で、総費用1770億ドン以上で160万人以上の組合員と労働者の世話をしました。特に注目すべきは、「テト・スム・ヴァイ」プログラムで、144,029人の組合員と労働者に4670億ドン以上を支援しました。電子商取引プラットフォームを通じた「労働組合テト市場」プログラムで、3,841人の組合員に14億ドン以上を支援しました。

党、国家、ベトナム労働総同盟、フエ市の指導者たちは、困難な状況にある500人以上の組合員と労働者を直接訪問し、テトの贈り物を贈呈し、6億5千万ドンを寄付しました。各レベルの労働組合も、組合員と労働者の雇用安定と2025年の暴風雨と洪水による被害の克服を支援するために、23億ドン以上を積極的に支援しました。

フエ市労働組合連盟のレ・ミン・ニャン委員長は、新任期の共通目標は、労働組合組織を全面的に強固にし、労働者の信頼できる拠り所となることであると述べました。基盤に強く焦点を当て、組合員を中心とします。同時に、労働組合組織は、フエ市の新たな段階における発展の要求、つまり「グリーン - スマート - 豊かなアイデンティティ」を重視する都市に応えるために、革新的で創造的でなければなりません。

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フエ市党委員会書記のグエン・ディン・チュン氏が花束を贈り、大会を祝福。写真:グエン・ルアン。

フエ市労働組合連盟が新任期で特定した3つのブレークスルーは次のとおりです。すべての労働組合活動におけるデジタルトランスフォーメーションの推進。特に非国営企業および非公式労働部門における組合員の育成に焦点を当てる。対話と集団交渉を強化し、賃金、福利厚生、安全、労働衛生に関する問題を優先する。

新任期の5つの方向性

大会で演説したフエ市党委員会書記のグエン・ディン・チュン氏は、新任期において、フエ労働組合は常に組合員の正当な利益に関心を払い、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、保護する役割をより良く果たす必要があると要求しました。これは、労働者が自主的に参加し、労働組合組織に固執し、信頼を寄せるための重要なポイントです。フエ市は、工業団地の労働者のための社会住宅の建設を見直し、強化するとともに、労働組合の組合員のための社会住宅の融資と購入政策を研究します。

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フエ市党委員会書記のグエン・ディン・チュン氏が大会で発言。写真:グエン・ルアン。

次の任期のテーマ、目標、任務をより明確にするために、党中央執行委員会委員、ベトナム祖国戦線中央委員会副委員長、ベトナム労働総同盟委員長のグエン・ディン・カン氏は、いくつかの問題を具体的に示唆しました。

第一に、組合員、労働者の正当な権利と利益を代表し、保護する機能を効果的に実行することに焦点を当てます。特に、デジタルトランスフォーメーションの状況において、労働者が持続可能な雇用を得られるように、メカニズムと政策、特にトレーニング、再トレーニング、スキルアップについて積極的に助言します。対話、交渉、団体労働協約の締結を促進し、給与、福利厚生、労働条件、労働安全衛生、労働者の学習権の問題に焦点を当てます。

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党中央執行委員会委員、ベトナム祖国戦線中央委員会副委員長、ベトナム労働総同盟委員長のグエン・ディン・カン氏が花束を贈呈し、大会を祝福しました。写真:グエン・ルアン。

第二に、労働者のための政治、思想、法律の宣伝、教育活動を柔軟、現代的、効果的な方向に強力に革新します。直接形式とオンライン形式を調和的に組み合わせ、「迅速 - 短縮 - 明確 - 深い」ことを保証し、労働者がアクセスしやすく、正しく理解し、政治的勇気、法律遵守意識、および産業スタイルを高めるのに役立ちます。

第三に、労働者の職業技能、デジタルスキルの訓練と向上における労働組合組織の役割を促進し、労働者階級を創造的で適応力があり、デジタルトランスフォーメーションをリードする勢力として構築することに貢献します。同時に、労働組合活動におけるデジタルトランスフォーメーションを推進し、これを自己革新と労働者へのより良いサービスのための緊急の任務と見なします。

第四に、愛国的な競争運動を効果的に組織し、その焦点は「優秀な労働者、創造的な労働者」運動であり、経済社会発展の目標に関連付けられています。優れたモデルや模範的なイニシアチブの発見、育成、普及に焦点を当てます。タイムリーに称賛、表彰し、広範な波及効果を生み出します。

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21人の同志からなる新期執行委員会が発足。写真:グエン・ルアン。

第五に、特に観光、サービス、非公式労働分野において、組合員を断固として発展させ、基礎労働組合を設立すること。労働組合幹部の有能で熱心で、基礎レベルに密着したチームを構築することに関連付ける。それを通じて、党と政府の清廉潔白で強固な構築と、現代的で強力な労働者階級の構築に参加することに貢献する。

ベトナム労働総同盟のグエン・ディン・カン委員長は、「決議と大会の精神を早期に広め、実践に移すために、大会直後に、新任期の市労働組合執行委員会が、具体的な任務と解決策を含む決議の実施のための行動計画を迅速に策定することを提案します。画期的な段階の実施のためのリソースを優先します」と強調しました。

第16回フエ市労働組合大会(2025年~2030年任期)の厳粛な会合で、21人の同志からなる新しい執行委員会、および5人の同志からなる常務委員会が発足しました。レ・ミン・ニャン氏は、2025年~2030年任期のフエ市労働組合連盟委員長に再選されました。

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