ハノイ人民委員会は、役人、公務員、公務員の収入増加への支出に関する決議案を市人民評議会に提出し、承認を得る予定である。この草案は首都法に準拠しており、決議第46/2024/NQ-HDNDに従って基本的な安定性を維持し、2層政府を実施する際の資源のバランスを確保しています。
草案によると、追加収入支出のレベルは、部門長が評価する幹部、公務員、職員の能力、業務効率に基づいています。支出は客観的、透明性、公開性を確保する必要があります。
追加収入支出の資金源は、社会政策、福祉政策、および安定した給与予算が確保された後、残った給与改革資金から拠出されます。具体的な拠出額は、市人民評議会が決定した係数に基づいて基本給基金で計算されます。
草案は、決議46/2024に基づく支出計画を維持します。既存のすべての幹部、公務員、職員に対する毎月の基本給基金の0.5倍、任務完了以上の評価を受けた幹部、公務員、職員に対する年末の基本給基金の0.3倍。機関、部門の責任者は、決議の原則に従って支出計画を具体化する責任があります。
資源の予測について、ハノイ市財務局によると、2024年12月の市職員数は23 070人で、給与基金は2兆4810億ドンです。2025年の追加収入支出費用は1兆985億ドンと予測されており、2024年の残存賃金改革資金は58 052億ドンです。
