2026年の入学に向けた高等教育機関の能力評価基準を統一する

Phương Anh |

教育訓練省は、2026 年に大学入学者数を拡大する計画を発表したばかりです。

教育訓練省は、訓練機関に対し、具体的な実施計画を策定し、この計画との一貫性を確保すること、また、受験者が迅速にアクセスして登録の準備ができるように、完全にオープンで透明性のある登録情報を作成することを義務付けています。入場の公平性を確保します。

2026年入学に向けた想定される入学方法やコンサルティング・コミュニケーション活動の実施など、入学情報を一貫して提供します。

この計画によれば、教育訓練省は、教育訓練省の幼児教育分野における現行の大学および大学の入学規制に従って、一般計画と入学に関する案内文書を発行したと述べた。

教育訓練省は、その管理下にある高等学校およびその他の部門に対し、規則に従って登録業務を実施するよう指示する計画を策定する。機能と任務に応じて、検査を組織し、登録規制と法的規定の実施における苦情と非難を解決するために、検査の組織と所管当局への報告を指示する。

研修機関は、研修機関の入学規則を公布し、研修フォームの現在の入学規則の規定を明記し、研修機関のウェブサイトで公開します。

同省は訓練機関に対し、入学計画を策定し、入学情報を速やかに発表し(学生が2026年高校卒業試験に参加するための学習計画と試験の見直しを行うための基礎となる主要なポイントを含む)、入学規則の規定と現行の法規制およびこの計画を遵守し、訓練施設の入学作業全体について省、所管官庁および社会に対する説明責任を遂行することを義務付けている。

共通入学制度におけるリクエストの処理に参加する大学は、体系性を確保するためにこの計画に従わなければなりません。

いくつかの注目すべき新しい点: 2026 年に、教育訓練省品質管理局は、訓練機関が試験を組織する前に、高等教育機関の能力を評価するための基準の統一された内容を実施します。

能力評価試験、思考力評価試験、原則、基準、内容、専門性に関する入学試験、大学入学方法の中でインプットの質の基準を確保する。

教育訓練省はまた、訓練機関が試験を実施する期間中、高等教育機関の能力評価試験の実施を監督する。

教育訓練省は、2026 年 7 月 8 日に、教師訓練、保健、法律分野におけるインプットの質を確保するための基準を発表する予定です。

Phương Anh
関連ニュース

2026 年の大学入学試験で受験者が覚えておくべき重要なマイルストーン

|

教育訓練省は、多くの重要な内容を含む2026年の大学入学実施計画を発表したばかりである。

新しい政令草案に基づく教師への手当実施の原則

|

教師の給与政策と手当を規制する政令草案には、給与政策において多くの新しい点が含まれています。

新しい政令草案に従って教師が携帯手当を受け取る権利がある 3 つのケース

|

教師の給与政策と手当を規制する政令草案には、給与政策において多くの新しい点が含まれています。

ハノイはBRTバス高速輸送ルートをベースにバスルートを開発する

|

2030 年から 2035 年にかけて、ハノイは BRT バス高速輸送ルートと都市鉄道をベースとしたバス路線を開発し、公共交通機関の利用を人々に呼び込む予定です。

専門家が退職年齢の引き上げについて語る

|

経済成長を促進するには定年延長ではなく、若年労働者のスキルや生産性の向上が必要との意見が多い。

ハノイ市人民委員会委員長に選出される人材を紹介

|

ハノイ - 市党委員会副書記のグエン・ドク・チュン氏が2021年から2026年の任期のハノイ人民委員会委員長に選出されることが紹介された。

チャン・フイ・トゥアン氏がニンビン省人民委員会委員長に選出

|

ニンビン - 11月12日午後、ニンビン省党委員会副書記のトラン・フイ・トゥアン氏が、省人民評議会によって100%の得票率で省人民委員会委員長に選出された。

移転が提案されているカントースタジアムの現状

|

カントー – 2019 年に改修されてから現在に至るまで、カントー スタジアムには徐々に老朽化しているものがたくさんあります。

2026 年の大学入学試験で受験者が覚えておくべき重要なマイルストーン

Phương Anh |

教育訓練省は、多くの重要な内容を含む2026年の大学入学実施計画を発表したばかりである。

新しい政令草案に基づく教師への手当実施の原則

Phương Anh |

教師の給与政策と手当を規制する政令草案には、給与政策において多くの新しい点が含まれています。

新しい政令草案に従って教師が携帯手当を受け取る権利がある 3 つのケース

Linh Đan |

教師の給与政策と手当を規制する政令草案には、給与政策において多くの新しい点が含まれています。