新しい手続きに従って公務員として採用されるにはどうすればよいですか?

ラオドン新聞法律相談部門からの回答:

政令300/2026/NĐ-CP第4条(2026年8月1日から施行)は、公務員の採用、使用、管理に関する政令第170/2025/NĐ-CР第14条の修正、補足を次のように規定しています。

第14条 公務員への採用手続き

1. 直ちに機関、組織、部門の業務要件を満たす人材のニーズに基づいて、採用権限のある機関の人事組織担当者は、本政令第13条の規定に従って基準と条件を満たす人材の受け入れを検討し、提案します。

2. 採用権限のある機関の長が、権限に基づいて公務員の受け入れを決定する。

3. 公務員として採用され、リーダーシップおよび管理職に任命される場合、他の場所からの人材に対する任命プロセスに従って実施されます。任命決定は、公務員として採用される決定と同時に行われます。

任命権限のある機関が採用権限のある機関の下位機関である場合、任命権限のある機関は、任命決定を発行する前に、任命権限のある機関に報告し、採用権限のある機関から受け入れの同意を得る必要があります。

したがって、2026年8月1日から、公務員への採用手続きは上記のように規定されます。