YouMe有限責任法律事務所のホー・トゥ・チャン弁護士が回答します。
政令第105/2026/ND-CP第6条第1項、第3項は、労働組合財政に関する労働組合法(2026年5月16日から施行)のいくつかの条項の詳細および実施に関するガイダンスを規定しており、労働組合費の支払いの遅延、未払いについて次のように規定しています。
1. 労働組合費の支払いの遅延は、労働組合法第29条第1項b号に規定されている支払額に従って、この政令第4条第2項に規定されている労働組合費の支払い期限以降に支払っていない、または支払うべき金額を十分に支払っていない労働組合費の支払い対象者の行為です。
3. 労働組合費の支払いを一時停止する場合、労働組合費の支払い額を減額する場合、本条第1項および第2項に規定する労働組合費の支払いの遅延または未払いの場合に該当しません。
2024年労働組合法第29条第1項b号は、労働組合財政について次のように規定しています。
1. 労働組合の財源には以下が含まれます。
b)労働組合費は、機関、組織、部門、企業、協同組合、協同組合連合が、労働者の強制社会保険料納付の根拠となる賃金基金の2%を拠出する。
政令第105/2026/ND-CP第4条第2項a号は、労働組合費の支払い方法と期限を次のように規定しています。
2. 労働組合費の納付期限
a) 労働組合費の納付期限は、本条第1項に規定する月ごとの労働組合費を納付する機関、組織、団体、企業、協同組合、協同組合連合の場合、翌月の最終日を最長とする。
b) 労働組合費の支払い期限は、生産・事業サイクルに従って給与を支払う農業、林業、漁業、塩業の組織・企業が、本条第1項b号に規定されている3ヶ月ごとの支払い方式で労働組合費を支払う場合、期間直後の翌月の最終日を最長とする。
したがって、2026年5月16日から、上記の規定に該当する場合、機関および組織は労働組合費の支払いが遅れていると見なされます。
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