これは、内務分野に関する質疑応答活動に関する国会決議の実施結果に関する国会、国会議員への政府報告書第867/BC-CP号で強調されている内容である。
掲げられた任務は、2026年までに公務員の定員を少なくとも5%削減し、国家予算から給与を受け取る事業の定員を少なくとも10%削減し、構造改革、公務員・職員の質の向上に関連付けることです。機械的な定員削減、格下げの状況を克服し、各タイプ、組織組織モデル、および各地域に適した定員配置を確保します。
2022年から2026年の期間の定員割り当ての結果について、割り当てられた公務員の定員数は5 381人減少し、2021年と比較して5.03%減少しました。これは、承認された政治局の数と同数です。
内務省は、2022年から2026年の期間に、29省庁で経常支出を自己負担していない公立事業体における国家予算から給与を受け取る事業体の定員数が18 119人減少し、2021年に割り当てられた定員数と比較して15.17%減少したことを評価しました。これは、政治局が要求した10%削減目標を上回っています。
結果として、2015年から2024年の期間に省庁、部門、地方自治体で政府の規定に従って人員削減政策が解決された公務員、職員の数は95.954人です。
政治システムの組織機構の再編実施により、公務員、職員の定員数が減少したため、2025年9月28日現在、全国で政令178/2024/ND-CPに基づく制度、政策の恩恵を受ける退職を決定した人が142 746人います。
今後、政府は、省庁、部門、地方自治体に対し、2022年2月21日の結論第28-KL/TW、結論第40-KL/TWおよび決定第70-QD/TW、および法的規制における党の方針、規定を引き続き厳格に実施するよう指示します。政治局が2022年7月18日の決定第73-QD/TWで承認した2026年末までの人員削減目標の達成を保証します。
それによると、各省庁、部門、地方自治体は、首相の2022年9月6日付決定第1046/QD-TTg号の任務、解決策の実施に注力する。割り当てられた定員に従って人員を採用、管理、使用する際の省庁、部門、機関の責任を強調する。
各省庁、部門、地方自治体は、党と政府の政策に沿って、人員削減と人員再編に関連して、組織機構の見直し、再編を継続し、人員の合理化、効率性、有効性、効率性を確保します。
各省庁、部門、地方自治体は、資源配分メカニズムを刷新し、予算に従って国家予算の割り当てを管理し、全国規模での教育の質の向上に関連して、注文、任務割り当て方式による支払いに切り替えるための解決策の実施を推進します。
各省庁は、省庁に割り当てられた部門、分野に属する公的事業所で働く人々の数を定めるガイドライン通達を迅速に完成させ、発行する。
地方自治体は、公務員給与を受け取る労働者の数を減らし、財政的自主性のレベルに適した職務収入源からの労働者の数を増やす方向で、労働者数の再編に関連する自主メカニズムを推進しています。
人員削減は今後も継続されます。しかし、任務の要件を満たす上で、政府はこの任務の内容の施行を終了することを提案します。
