公務員定員:内務省が公務員への異動のロードマップを策定

コミューンレベルの人員配置の追加、公務員への事業人員配置の移行、教育・医療人員配置の確保、および公共行政サービスセンターへの人員配置に関する多くの省庁および地方自治体の提案に先立ち、内務省は具体的な意見を述べ、今後の方向性と実施ロードマップを明確にした。

一部の省庁、部門、地方の国家行政機関および組織における公的機関の職員の職員への異動、および特定の財政メカニズムを持つ一部の国家行政機関および組織への公務員の職員の割り当てについて、内務省は、この内容は2022年から2026年までの期間の職員を提案する際に、政治局および中央指導委員会に報告するために、政府党幹部委員会に報告するために集計されたと述べました。

現在、内務省は政府党委員会に報告しており、中央組織委員会と引き続き協力して、2026年から2031年までの人員配置案に関する報告書の草案を作成しており、その中には、省庁、部門、地方自治体のいくつかの国家行政機関および組織における公務員の人員配置への異動、および上記の公務員の人員配置が割り当てられていない特殊な財政メカニズムを持つ一部の国家行政機関および組織への公務員の人員配置の割り当てに関する提案が含まれています。

政治局が検討、承認した後、これは省庁、部門、地方自治体がシステム全体で統一的に実施するための根拠となります。