労働組合組織

合計4700万ドン相当の36個のギフトが組合員、労働者の手に渡りました。写真:Nghe An労働組合

Nghe An労働組合が台風と洪水の影響を受けた Tay Nam病院の組合員36人を支援

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ゲアン労働組合は、嵐と洪水で被害を受けた南西部地域総合病院の会員に、4,700万ドン相当の36件の贈り物を贈った。

アンザン労働文化会館がベトナム女性の日を祝う多くの活動を開催

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アンザン - 省労働文化会館がベトナム女性の日を祝う多くの活動を開催。

Can Tho市労働組合(LDLD)の幹部、公務員が1日分の給与を寄付し、台風や洪水被災地の同胞を支援

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カントー - 暴風雨や洪水の影響を受けた人々と困難を分かち合うため、カントー市労働連盟の役人や公務員が自発的に1日分の給与を支援に寄付した。

Dong Nai省の雇用取引所で労働者を雇用する企業。写真、資料:HAC

ドンナイ省の企業は、雇用取引所で3 500人以上の労働者を募集する必要がある

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ドンナイ - 企業は3 500人以上の労働者を募集しており、そのうち主に一般労働者です。

EVN党委員会のグエン・フウ・トゥアン副委員長(左から2番目)とベトナム電力労働組合のリーダーが、タイグエンPC労働者に贈り物を贈り、励ます。写真:Le Na

EVN幹部がタイグエンPC労働者を励ます

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ベトナム電力グループ(EVN)党委員会とベトナム電力労働組合は、EVN党委員会のグエン・フウ・トゥアン副委員長が代表団を率いて、タイグエン電力会社(PCタイグエン)の従業員を励ますための会議を開催しました。

地方の治安維持に参加する部隊のコンテスト開催資金は、地方予算によって確保されています。写真:トー・テー

コンテストの開催資金、地方の治安維持に参加する部隊

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地方の治安維持活動に参加する部隊のコンテスト開催資金は、地方予算によって規定に従って確保されます。

ラムドン省労働総同盟副会長のブー・ティ・オアン氏が、草の根労働組合幹部向けの研修会議で開会のスピーチを行った。写真: ラムドック

ラムドン省で2 000人以上の基礎労働組合幹部を研修し、総会を開催

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ラムドン省労働総同盟は、2,000人以上の草の根労働組合役員を対象に、2025年から2030年の任期に向けた議会開催に関する研修を実施した。

省党委員、バクニン省ベトナム祖国戦線副委員長、バクニン省労働総同盟委員長のタック・ヴァン・チュン同志が決定を発表し、ランザンコミューン労働組合執行委員会に祝花を贈った。写真: クイェット・チェン

バクニン省Lang Giang村労働組合執行委員会に参加する同志を10人指名

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バクニン省Lang Giangコミューン第1回労働組合大会(2025-2030年任期)は、10月11日にコミューン会議センターで開催されました。

雇用を結びつけ、ラムドン省の人々が早期に労働市場に戻るのを支援

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ラムドン - 何百人もの人々が雇用相談、職業訓練を受け、すぐに労働市場に復帰しました。

女性労働者の73%がいる企業で、妊婦と幼い子供を育てるクラブを設立

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ドンタップ省労働総同盟は、タンフォン工業団地にある女性従業員の73％を占める企業で妊娠・授乳クラブの発足式を開催した。

ダナン市労働総同盟副会長のホー・ティ・ラン・フオン氏は、第1回タインケー区労働組合大会の開催に花束を贈呈した。写真: トラン・ティ

ダナン市タインケー区労働組合は労働者の革新を目指して

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ダナン - タインケー区労働組合会議は、強力な組織を構築し、デジタル変革を促進し、労働者の生活をより良く世話するという目標を決定しました。

ラオカイ労働組合、タイグエン洪水地帯の人々に感謝

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ラオカイ - 省労働総同盟は最近、洪水の被害を受けたタイグエン省の組合員、労働者、住民を訪問し、贈り物を贈った。

Da Nang市ホアスアン区労働組合が第1回大会、任期2025年から2030年を開催。写真:トゥオン・ミン

ダナンホアスアン区労働組合、設立以来の指導、指示業務の見直し

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ダナン - ダナン市ホアスアン区労働組合は、設立以来現在に至るまでの執行委員会のリーダーシップと方向性を見直す。

ダナン市労働組合連盟は、「労働組合員のための福祉」プログラムにおいて、タプホベトナム有限会社と協力協定を締結しました。写真:Tra Van

ダナン労働組合とタプホベトナム有限会社との協力協定の実施

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ダナン - 市労働組合連盟とタプホベトナム有限会社との間の協力協定を正式に実施。

北部電力公社のド・グエット・アイン会員理事会会長は、ゲアンでの嵐の後、送電網を復旧中の会員に贈り物を贈呈した。写真：EVNNPC提供

女性リーダーが労働者に確固たる絆を築く

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ノーザン・パワー・コーポレーションでは、従業員は常に安定した状態を保っています。変化と困難の時期を経験しているにもかかわらず、従業員は依然としてビジネスに固執したいと考えています。その絆を築くのに貢献した重要な要素の 1 つは、党委員会書記であり、会社の理事会の会長であるド グエット アイン女史です。