ワーカー

ダナン労働組合が労働者の生活、雇用、収入、賃金を調査

|

ダナン市労働組合連盟は、労働者の生活、雇用、収入、賃金、世論を調査しました。

タイニン省が困難な組合員に「労働組合の温かい家」を贈呈

|

Tay Ninh 省労働組合連盟は、Tam Vu コミューンと Tan An 区に住む困難な状況にある組合員に「労働組合の温かい家」2戸を贈呈しました。

ハイフォン、合併後、大規模で近代的な労働市場を形成

|

旧ハイズオン省とハイフォン市を統合するイベントは、開発空間、投資誘致、工業・都市開発に関する前例のない機会を開き、同時に大規模で近代的な労働市場を創出し、北部の主要経済地域の持続可能な成長を促進することに貢献します。

従業員の福利厚生による企業統治の質を測定する

|

ホーチミン市では、多くの基礎労働組合(CDCS)が、労働者の生活を世話する実用的な意義をもたらす活動モデルを展開しています。組合員は無料で自宅に住み、子供を預け、お金をかけずに安価な商品を購入できます。

収入が増え、心配が軽減される、高地の労働者は生活改善の日を待つ

|

2026年1月1日から地域別最低賃金を7.2%引き上げる提案は、高地の労働者に大きな喜びをもたらし、彼らが安心して仕事に専念するのに役立ちます。労働組合は、福利厚生が削減されないことを保証するために企業と協力すると断言しました。

Tan CA ...交通渋滞、BAC NINHの工業団地の労働者との無名のプレッシャー

|

バクニン省は、クアンチャウ工業団地周辺の交通渋滞を緩和するための包括的な対策を展開しており、労働者の生活や企業の活動に影響を与えないようにしています。

2025年に労働者が学ぶべき3つの最も重要なスキル

|

専門家によると、2025年に労働者がキャリアを確固たるものにし、収入を増やす機会を得るために補完/学習する必要がある3つの最も重要なスキルがあります。

ホーチミン市の労働者に愛のアオザイ、愛情のこもった髪

|

ホーチミン市 - 「愛の長い髪と愛情深い髪」プログラムは、地域で困難な状況にある人々への気遣い、温かい分かち合いです。

ベトナム教育労働組合の教師、労働者のケアにおける創造性

|

2025年の最初の6ヶ月で、ベトナム教育労働組合は、教師や労働者の世話をする上で多くの斬新で創造的な方法を持っています。

あなたは、あなたは、