労働組合メンバー
労働者は地域別最低賃金引き上げ時期を早期に進めたいと願う
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ホーチミン市の多くの労働者、労働組合幹部は、地域別最低賃金(LTTV)7.2%の引き上げはまだ高くなく、国家がLTTVの引き上げ時期を2026年1月1日までに延期することを望んでいると述べています。
困難な組合員、労働者のための拠り所を追加
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ベトナム科学技術労働組合は、特に困難な状況にある組合員のケアに焦点を当て、実用的な支援を通じて、労働者月間および生活の世話の機会において、分かち合い、思いやりの精神を広めています。
機構の再構築、労働者志向
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Gia Lai省労働組合連盟(LDLD)の Ha Duy Trung 会長は、省労働組合組織機構は安定しつつあると断言し、同時に、組合員、労働者(DV、NLD)の権利と利益を代表し、ケアし、保護するという主要な任務を特定しました。
13.683 労働組合の温かい家が組合員の生活を安定させる
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ベトナム労働総同盟によると、2021年から2025年の期間、COVID-19パンデミックと景気後退の影響を受けたにもかかわらず、各レベルの労働組合は、組合員、労働者に10 508戸の新築、3 175戸の「労働組合の温かい家」(MACD)の修理を支援し、総支援額は543億ドンを超えています。
An Hoi Tay phuong労働組合がボランティア献血を実施
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Ho Chi Minh City -Hoi Tay Ward Unionは、180人以上の役人、組合員、役人、病棟の人々との自発的な献血を組織しました。
フエ市労働組合連盟が数千人の組合員に福利厚生優遇措置を提供
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HUE-市労働連盟は、61億4,000万ドンで7,727人の困難な組合員を訪問し、支援しました。ほぼ5,540人が福祉のインセンティブを享受しています。
労働者が「デジタル学習者」の模範を競う
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銀行業界の幹部、組合員、労働者(NLD)は、「国は革新とデジタルトランスフォーメーションを競争する」と「人民はデジタルトランスフォーメーションを学習する」という競争運動に積極的に参加しています。なぜなら、ベトナム銀行労働組合(CD NHVN)が発足した運動とともに、誰もが新たな要求に応えるために自己適応する必要性を認識しているからです。