7月15日、ホーチミン市労働連盟の副会長であるル・ヴァン・ホア氏は、2025年の「労働組合の食事」プログラムの実施を導くために、市の労働組合、コミューン、特別ゾーンの労働組合に文書を送ったと述べた。
それによると、各部門、企業のCDCS(またはCDCSメンバー、労働組合組織、部門の労働組合員が多数いる部門のCDCS)は、労働組合員と労働者(NLD)の職場で昼食休憩または昼食休憩を定期的に開催している場所、各レベルの労働組合組織の専門機関(部門が100%国家予算の給与を受け取っていないため、まだ労働組合組織を維持している場所)。CDCSの各部門、企業の昼食休憩を毎日開催していない場所のCDCS。
「労働組合の食事」の価値 = 毎日の食事の価値 + 労働組合の資金源からの追加価値 + その他の社会化された資金源からの追加価値(もしあれば)。
その中で、毎日の食事の価値は、規定の制度に従った食事または、職場でユニット、雇用主(NSDLD)が毎日提供する食事の価値です。労働組合の資金源からの追加価値は、最大1食あたり50 000ドンです。
労働組合が動員した他の社会化源からの付加価値には、専門分野の支援、国家予算、スポンサー、またはその他の社会化源(もしあれば)が含まれます。
実施期間は2025年7月20日から9月2日までで、重点はベトナム労働組合の設立日(7月28日)とベトナム社会主義共和国建国記念日(9月2日)の祝日に集中します。
これは、ベトナム労働組合創立96周年(1929年7月28日〜2025年7月28日)を記念し、2024年の「労働組合の食事」プログラムの成功に続く実践的な活動です。
