ワーカー

労働者の健康管理のための多くのモデル

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組合員の生活水準と福利厚生の向上とともに、過去の任期において、ハイフォン市労働組合の各レベルは、多くの実践的なモデルやプログラムを通じて労働者の健康管理に重点を置いてきました。

2023年から2025年のハイフォン労働組合:包括的かつ実質的な力強さ

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ハイフォン市労働組合第1回大会(2025-2030年任期、12月19〜20日、ハイフォン市ベトナム労働宮殿で開催)は、港湾都市の組合員、労働者(CNLD)にとって重要な政治イベントです。大会は、初めてハイフォンとハイズオンの2つの地域で労働組合を組織し、新しい時代における労働組合組織モデルの新たな発展段階を肯定するため、特別な意味を持ちます。

労働組合活動の組織機構、運営方法を強力に革新する

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ニンビン - 12月19日午前、ニンビン省労働組合連合(LDLD)は、第1回省労働組合大会、任期2025年から2030年を開会式を開催しました。

Co-opBank第VI期、任期2025年から2030年までの労働組合執行委員会には11人の委員がいます。

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ベトナム協同組合銀行(Co-opBank)第VI回労働組合総会(2025年から2030年任期)が開催され、200人の代表者が参加し、システム内の2 000人以上の組合員と労働者を代表しました。

労働組合は常に労働者と企業と共に歩んでいます

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ハノイ - ペトロベトナム労働組合は、ペトロベトナムの持続可能な発展を構築するために、労働者と共に歩んできました、現在も、そしてこれからも歩んでいきます。

あなたは、あなたは、

アンザン省労働組合は、近づき、5つ右、4つないの3つの実施に集中

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12月19日午前、2025年から2030年までの第1期アンザン省労働組合大会が正式な会期に入りました。

あなたは、あなたは、

ホーチミン市北部の企業は、労働者の採用が困難であると不満を述べています

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TPHCM - ホーチミン市北部の企業が700人以上の労働者を雇用する必要があるが、十分な応募者がいない。

ニンビン省労働組合総会が3つの画期的な段階を特定

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ニンビン - 第1回ニンビン省労働組合大会、2025年から2030年期は、12の目標、3つの画期的な段階、および8つの主要な任務、解決策を設定しました。

7棟の社会住宅を建設、ハイフォン労働者の居住ニーズに応える

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ハイフォン - 12月19日午前、市人民委員会はエバーグリーン・チャンドゥー社会住宅プロジェクトに属する7棟の建物の落成式を開催した。

200人の組合員、労働者が定期的に対話する労働者会議に参加

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Bac Ninh - 200人の組合員、Luxshare - ICT有限会社(Van Trung)の労働者が定期対話会議に参加。