ファム・ティエン・ズン氏 - ベトナム国立銀行副総裁。ベトナム銀行労働組合常任副会長、グエン・カイン・チー女史。 Nguyen Quoc Cuong 氏 - 党委員会書記、Co-opBank 取締役会会長。ファム・ティ・ホン・ミン女史 - 党委員会副書記、取締役会メンバー、生協銀行のゼネラルディレクター...が会議に出席した。
Co-opBankの取締役会メンバーであるダン・マイ・フオン氏は、Co-opBankの2023年から2025年の期間、全体として、Co-opBankの労働組合は計画を達成し、超過達成したと述べました。
特に、いくつかの指標は、努力と印象的な結果を示しています。例えば、「基礎労働組合が年内に30%以上強固になる」という目標は、設定された水準を上回り、118%の割合を達成しました。労働者会議、集団労働協約の締結、職場での対話を実施した事業所の100%が優秀な成績を収めました。
ケア活動は、Co-opBank労働組合によって実質的かつ効果的に実施されました。その中で、労働組合は、旧正月を記念して、困難な状況、病気を抱える幹部、組合員に挨拶、旧正月ギフトを贈呈しました。労働者月間を記念して、特別な状況、重病を抱える幹部、組合員を支援しました。
社会保障、慈善活動について、Co-opBank労働組合は専門機関と協力して、高地の生徒と少数民族の生徒に400個の贈り物を贈呈するなど、多くの活動に参加しました。民族学校2校の寄宿生のための宿泊施設の建設費用の資金援助。貧困世帯向けの5軒の義理人形の建設費用の資金援助。医療ステーションの修理費用の資金援助。困難な状況にある5家族への住宅建設支援プログラム「1 000軒の仮設住宅、老朽化した家屋を撤去する」の資金
大会で演説したCo-opBankのグエン・クオック・クオン党委員会書記、取締役会会長は、Co-opBank労働組合が党委員会、指導部、労働者との間の信頼できる架け橋となり、内部の団結を維持し、組合員が困難を乗り越え、割り当てられた任務を立派に遂行するのを励ますことに貢献したことを認めました。これらは重要な成果であり、Co-opBankの発展に同行する上での労働組合の中心的な役割を明確にしています。
これらの結果から、Co-opBankの取締役会長は、2025年から2030年の任期のCo-opBank労働組合に対し、「心 - 財 - 知」という貴重な資質を引き続き発揮し、さらに努力し、ベトナム国家銀行総裁から委託された政治的任務を優秀に遂行することを決意するよう求めました。
グエン・クオック・クオン氏は、コープバンクの労働組合が今後実施すべきいくつかの主要な焦点を強調した。管理および管理ソリューションについて積極的にアドバイスし、ビジネスおよび財務計画を効果的に実行するためにシステム内のユニットをサポートします。
QTDNDのケア、支援活動を強化し、経済協力地域を促進することに貢献します。活動方法を革新し、労働組合活動をCo-opBankの開発戦略と結びつけます。
専門任務に関連する実践的な競争運動を組織します。専門知識、ソフトスキル、デジタルトランスフォーメーションのトレーニング、質を継承する人材の育成に協力します。組合員と労働者に対する法律、労働規律、職業技能に関する宣伝、教育を推進します。労働者の正当な権利を保護するために、物質的・精神的な生活を積極的にケアし、適切な政策を提案します。
総会で、代表者は、Co-opBank労働組合第VI期、任期2025年から2030年までの執行委員会を選出しました。この委員会には、信頼性、能力のある11人の委員がおり、システム全体の2 000人以上の組合員を代表しています。
