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タインホア省労働総同盟のエミュレーションクラスターNo.4が2026年の主要任務を特定

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タインホア - 省労働総同盟のエミュレーションクラスター第 4 の報告会議では、主要な課題が明確に特定され、目標を超えるよう努めています。

ドンナイ省の企業は、労働者を旅行に連れて行くために約200億ドンを費やしています

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Dong Nai - Posco VST有限会社は、ホーチミン市ブンタウ区にある5つ星ホテルで、すべての労働者を旅行・リゾートに連れて行きました。

第1回ラムドン省労働組合大会に200人の正式代表が参加

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ラムドン - 第1回省労働組合大会(2025年から2030年任期)は、12月22日と23日の2日間開催され、200人の正式な代表者が参加します。

ラムドン省は第1回省労働組合大会の準備を完了、準備万端

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ラムドン - 第1回ラムドン省労働組合大会、任期2025年から2030年が12月23日午前に正式に開幕します。

Cypress靴会社労働組合が困難な状況にある労働者を支援

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ゲアン - サイプレス労働組合は、困難な状況にある労働者が安心して働き、事業を続けることができるよう奨励するために、現金と現物を支給したところです。

労働者の休日数が規定よりも33日/年多い企業

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ホーチミン市 - ニセイエレクトリックベトナム社の労働者の年間休日数は96日で、規定よりも33日多い。

アンザン労働組合が力強く革新

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2023年から2025年の期間は、多くの顕著な成果を記録し、アンザン省労働組合活動における質と量の明確な変化を示しています。

Quang Tri労働組合が35 583人の労働者を支援

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Quang Tri省の各レベルの労働組合は、暴風雨による被害を受けた困難な時期に組合員、労働者をタイムリーに支援し、同行しました。支援プログラムは、愛を広め、団結精神を強化し続けています。

労働者への早期テトボーナスを提案

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2026年のテトが近づいており、ホーチミン市の基礎労働組合(CDCS)は、テトの世話計画を積極的に立て、企業に労働者へのテトボーナスを支払うよう勧告しています。