12月17日、タインホア省労働総同盟は、エミュレーショングループ第4省労働総同盟が2025年の組合活動を評価し総括するための報告会議を開催したところであると発表した。エミュレーションクラスターには、ンガソン、ハウロク、ホアロク、ハチュン、ティウホア、ティウエン、ホーヴオン、キンタン、ビムソン区、およびコミューンおよび区の労働組合が含まれる。クアンチュン区。
会議では、代表者らは、省労働組合連盟常務委員会の2025年7月10日付決定第737号に基づく、設立以来の競争団第4号の活動結果を客観的に評価することに焦点を当てました。実施プロセスにおける欠点、制限、困難、障害を指摘し、同時に、2026年の労働組合活動の効率を高めるための解決策を議論、提案しました。
会議ではまた、2026年の部門間の競争協定の内容と、部門間の競争協定の締結を承認しました。来年の部門の活動を運営するために、部門長、部門副長、部門番号4を選出しました。
会議では9つのディスカッション意見があり、2026年の任務を効果的に遂行するための実践的な解決策を提案することに焦点を当てました。多くの意見は、省労働組合連盟常務委員会に対し、専門的な労働組合幹部の職務にもっと関心を払うことを提案しました。同時に、現在の任務遂行プロセスにおける不備を克服するために、コミューン、区レベルの労働組合組織の機能、任務を分権化、明確化することを提案しました。
Cum thi duaを代表して、Cum truongは、指導意見を真摯に受け止め、Cumの各部門に対し、2026年の労働組合活動計画、省労働総同盟常務委員会が割り当てた指標、および活動規則を策定するための現地の状況、主要な任務を明確にし、設定された目標を達成し、上回る達成を目指すよう要請しました。
