労働コード

労働者と使用者の間で締結された労働契約。写真:Que Chi

部分的な無効労働契約のケース

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無効な労働契約のケースは、2019年労働法第49条に基づいて部分的に適用されます。

労働者は9月2日の建国記念日の休暇後に1日休暇があり、基本給が支給されます。写真:Que Chi

労働者は9月2日の建国記念日以降、次の休暇を取得できますか

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9月2日の建国記念日の休暇後、労働者は旧正月期間中に休暇を取得し、基本給が支給されます。

労働規則に違反した妊婦は懲戒処分を受けるのか?写真:トゥイ・リン

妊婦は労働規律に処罰されますか

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労働規律の処理は、多くの人々が関心を寄せている問題であり、特に妊娠中の女性労働者にとってはそうです。

ベトナムで働く際に許可証を免除される外国人労働者は? 写真:TTXVN

ベトナムで働く外国人労働者が許可証の発行対象外の場合

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ベトナムで働く外国人労働者が許可証の対象外の場合?

人々は年金に行きます。写真：Hai nguyen

最大年金受給資格の条件

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ベトナム社会保険は、退職後の任意社会保険加入者に対する最大年金額の享受条件に関する情報に回答し、提供しました。

2025年7月1日から労働組合員の責任を追加

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2024年労働組合法(2025年7月1日から施行)は、2012年労働組合法と比較して労働組合員の責任を追加しました。