ラムドン省労働総同盟

ラムドン省は、ホーチミン主席に学び、実践する多くの模範的な団体と個人を表彰

|

ラムドン – 政治局の結論第01号の実施から5年後、多くの団体、個人労働者がホーチミン主席の学習と実践において表彰されました。

ラムドン省労働組合がコミューン、区、特別区の労働組合大会を100%完了

|

ラムドン - コミューン、区、特別区の労働組合の総会の完了は、省労働組合が組織を強化し、円滑な活動を確保するのに役立ちます。

労働組合スポーツ大会は、ラムドン省全体の労働者を結びつける遊び場を作る

|

ラムドン - 2026年省労働者、公務員、労働者のスポーツ大会は、5月22日から24日まで、省内の3つの地域で開催されます。

ラムドン省、労働組合基礎組織の大会を加速し、活動効率を向上させる

|

ラムドン - 設立されたばかりのコミューンおよび区の労働組合は、組織を再編し、基盤に密着するために、大会の開催を完了しようとしています。

ラムドン省で祝日期間中の組合員と労働者のケア活動が活発化

|

ラムドン - ティエンタイン区の基礎労働組合は、活発なスポーツ活動を組織し、組合員と労働者を実質的にケアしています。

ラムドン省労働組合は2,000のイニシアチブの応用を目指す

|

ラムドン省 - 省労働組合は、組合員と労働者の2,000のイニシアチブとソリューションが生産、ビジネス、および業務に応用されることを目標としています。

ラムドン労働組合が非国営企業で組合員を育成

|

ラムドン省 - 省労働組合連盟は、非国営企業における組合員と労働組合支部を発展させるために、宣伝と動員の方法を変更しています。

ラムドン省社会政策銀行労働組合が創造的な労働を競う

|

ラムドン省 - 労働組合と省社会政策銀行理事会は、専門任務の完了を競い合い、25,700世帯以上が貧困線を脱却するのを支援しました。

労働組合委員長が2,350人の労働者のために献身

|

ラムドン - トゥイフォン縫製企業の労働組合基礎組織委員長であるグエン・ホア氏は、2,350人の労働者の熱心な人物であり、確固たる拠り所であると評価されています。

ラムドン労働組合が非国営企業で女性労働組合を拡大

|

ラムドン省 - 省労働組合は、非国営部門の労働組合基礎組織の90%に女性労働組合を設立することを目標としています。

ラムドン省の労働市場は活況を呈し、企業は人材採用を増やしています。

|

ラムドン省 - 多くの企業が受注に対応するために労働者の採用を増やしており、FDI企業の中には最大1,000人の労働者を雇用している企業もあります。

労働組合は230人以上の労働者の雇用と月収750万ドンを支援

|

ラムドン - 労働組合とダラット食品有限会社 - 日本取締役会は、230人以上の労働者に月額750万ドンで安定した雇用を確保するために努力しています。

ラムドン省労働組合が山岳地帯のコミューンに3つの労働組合支部を追加設立

|

ラムドン省 - 省労働組合連盟は、山岳地帯のチャタンコミューンに3つの労働組合支部を新たに設立し、組合員数は105人です。

ラムドン省の労働組合は、対話と交渉のおかげで労働者の100%をケア

|

ラムドン - First Team Vietnam Garment Co., Ltd.の労働組合支部は、対話と集団交渉のおかげで、労働者の世話をますます改善しています。

ラムドン省の労働組合は、労働者の100%を全面的にケア

|

ラムドン省 - バオロク都市建設株式会社の労働組合は、労働者の雇用を確保し、生活をケアするために多くの実用的な活動を行ってきました。

ラムドン省労働組合は、企業の90%が労働協約に署名するという目標を設定

|

ラムドン省 – 省労働組合は、2025年から2030年の任期で、企業とユニットの90%で団体労働協約を交渉し、締結することを目標としています。

ラングビアン・ダラット労働組合は、1,500人の組合員を増やすことを目標としています。

|

ラムドン - ダラットのランビアン区労働組合は現在2,150人の組合員を抱えており、2026年から2030年の期間にさらに1,500人の組合員を育成することを目標としています。

ラムドン省の女性医師が患者と労働組合活動に献身

|

ラムドン – ダクノン総合病院の副院長兼労働組合委員長であるH'ヴィン・ニエ医師は、国事をうまくこなし、家事をきちんとこなし、思いやりのある労働組合幹部です。