連合

2026年の労働者のための麻薬対策プログラムがハイフォンで開催

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ハイフォン - 9月4日午後、ベトナム労働総同盟は、2026年の労働者向け麻薬対策プログラムの組織準備作業を展開するための会議を開催しました。

労働組合の食事は、労働者に栄養を与え、分かち合い、絆を深めます。

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ヴィンロン - 多くの企業で労働組合の食事が組織され、栄養の改善、生活の世話、労働者の結束に貢献しています。

2026年8月1日から指導者、管理者として任命されない公務員のケース

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2026年8月1日からの新しい規定によると、幹部・管理職に任命されない公務員が6人います。

労働者は暑さに積極的に適応し、仕事の進捗を確保

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ハノイの蒸し暑い日には、多くの労働者が建設現場に固執し、積極的に日焼け止めをし、勤務時間を調整し、作業の進捗を確保しています。

宿泊施設で故郷を離れた組合員、労働者に贈り物を贈る

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ドリームテックベトナムバクニン有限会社の労働組合執行委員会は、同社の慈善チームとともに、下宿の組合員や労働者の家族を訪問しました。

安全自主訓練、安全上のリスクの認識、評価

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Mao Khe石炭株式会社の分工場は、2025年第4四半期の生産区画で安全自主性、安全上のリスクの認識、評価を一斉に訓練しました。

あなたは、あなたは、

Nghia Lo労働組合は、企業が労働組合組織に参加するよう働きかけを強化

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Lao Cai - Nghia Lo phuongの労働組合の広報活動は、刷新期における労働組合組織の役割を明確にしています。

Vinh Longは554億ドンの社会住宅の建設を開始し、3つのCDCSを設立し、労働者の世話をしています。

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Vinh Long-地方労働連盟は、5,540億VNDのソーシャルハウジングハウジングのプロジェクトを開始し、34億ドンの中期祭りの贈り物を提供しました。

ダナン労働組合 - 人工知能応用における明るい兆し

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ダナン市労働組合連合は、人工知能(AI)の応用、行政業務へのデジタルトランスフォーメーション、運動組織に関する労働組合システムにおける明るい兆しとなっています。

TKVは従業員の世話をするために数十億ドンを費やしている

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ベトナム石炭鉱物グループ労働組合(TKV)は、組合員、労働者の世話をするための活動を定期的に連携して組織し、労働者の見学、休暇、住宅の展開を行っています。

ハイフォンの数十人の労働者が、会社が予告なしに休暇を与えたため、解雇

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ハイフォン - ヤー・ワン・ホン・インダストリアルの従業員数十人が集団で働くことをやめた。その後、政府とハイフォン市労働連盟が問題解決に介入した。

ラムドン省の労働組合が中秋節を労働者の家族に届け

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ラム・ドン - Hoang Uyen Co.、Ltd。の労働組合は、多くの有意義な活動を伴う幸せなミッドオートゥムフェスティバルプログラムを組織し、労働者と子供を結びつけました。

交通事故、死亡した場合に社会保険に加入しない自衛民兵への手当の書類と手続き

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2025年9月29日から事故、死亡した場合、社会保険に加入していない自衛民兵への手当の書類と手続きは次のとおりです。

Kanaan Bao Loc Co.、Ltdの労働組合は、1,200人以上の労働者に必需品を寄付しました

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ラムドン - 草の根労働組合は、Kanan Bao Loc Co., Ltd.の取締役会と協力して、必需品を寄付し、1,200 人以上の労働者の生活を改善しました。

ヴィンロング州の労働連盟は、さらに3つのユニオンハウスを渡しました

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Vinh Long-州労働組合は53/59の家を渡しており、組合員が宿泊施設と安心を安定させるのを助けています。

求職者数は求職者のほぼ2倍です。

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ホーチミン市 - 2025年の最初の9ヶ月間で、求職者数は8 614人、求職者数は16 066人でした。