採掘、掘削、輸送部門、および同社の生産部門は、労働者向けに上記の内容を訓練する。
訓練セッションでは、割り当てられた任務と、ユニットの具体的な特徴、状況、会社およびグループ内の事故、労働災害の状況に基づいて更新されました。これにより、新しいリスクと除外措置が訓練のカリキュラムに追加されました。
各職場、各業務段階に対して認識した危険を無視しないという観点から、各部門の職員、労働者は、危険、排除策、既存の危険、事故につながりやすい習慣、不注意、予防策をさらに見直し、補足するために議論し、意見を求めます。
訓練の内容は、各部門が第4四半期の目標を達成するために競争を開始し、同社と協力することです。これには、63万3000トンの原石の採掘、6 680メートルの炉の掘削が含まれます。安全作業を確保し、タイプIの事故、重大な労働災害が発生しないようにし、鉱山やトンネルの採掘労働者の離職状況を最小限に抑えることを目的としています。開始期間は2025年10月1日から2025年12月31日までです。
この機会に、同社は具体的な基準に従って、開始期間中の団体、個人の貢献に対する奨励、表彰レベルを策定しました。
