連合
バイチャイ区の20人未満の労働者を抱える企業における労働組合の発展
|
-ninh-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - 大多数の企業が労働力が少ないという特殊性から、バイチャイ区労働組合は動員方法を革新し、労働組合基礎組織の設立目標を上回りました。
バイチャイ区労働組合が10の基礎労働組合を発足
|
-ninh-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - バイチャイ区労働組合は、10の基礎労働組合を発足させ、これらのユニットで10の団体労働協約に署名しました。
カムレ区は13の労働組合支部を設立し、組合員を支援するために8000万ドンを贈呈
|
ダナン - ベトナム労働組合設立97周年を記念して、カムレ区労働組合は13の基礎労働組合を発足させ、困難な状況にある組合員を支援するための多くの奨学金を授与しました。
労働組合の絆を深める食事。HSヒョソンクアンナム社の労働者1,260人。
|
ダナン - ベトナム労働組合創立97周年を記念して、HSヒョソンクアンナム有限会社の1,260人の組合員と労働者が「労働組合の食事」に集まりました。
ホーチミン市の共産党は突然死した労働者の家族を支援するために1億900万ドンを動員した
|
ホーチミン市 - ロッチデール・スピアーズ株式会社は、脳卒中で死亡した労働者の家族を支援するために寄付を動員し、1億900万ドン以上を寄付しました。
ラムドンの労働組合は労働者の収入を年間5～10％増やすよう努めている
|
ラムドン - ビンティエン社の労働組合は、2025 年から 2030 年の期間に労働者の平均年収を 5 ～ 10% 増加させる目標を設定しました。
ラオカイの組合員と労働者の間で愛国的な模倣運動が活発に行われている
|
ラオカイ - 最近、ラオカイ省のあらゆるレベルの労働組合が、役人、組合員、労働者の間で多くの刺激的で広範な模倣運動を開始しました。
職業学習運動を奨励し、優秀な労働者を称える
|
2025年ハノイ技能労働者コンテスト（10月25～26日）で、ベトナム労働総同盟のゴ・ズイ・ヒエウ副会長は組織委員会に対し、デジタル変革と現代産業の鍵となる人材である高度技術労働力の育成という長期目標を目指し、職業とコンテスト参加者の拡大、職業グループとビジネスグループの結成を要請した。
40,500人以上のラオカイ組合員があらゆるレベルの労働組合大会に向けて準備を整えている
|
「団結 - 民主主義 - 規律 - 革新 - 発展」を行動モットーに、40,500 人以上の組合員とラオカイ労働者があらゆるレベルの労働組合大会に向けて準備を進めている。
労働者と企業をつなぐ絆は、思いやりと分かち合いから生まれます
|
労働組合とメガ サープラス VN シューズ カンパニー リミテッドは、生活と仕事を世話するだけでなく、労働者の自宅を訪問して分かち合い、励まし、労働者と企業の間に強い絆を築きます。
ニョンチャックコミューン労働組合は組合員と労働者の保護に重点を置いています
|
ドンナイ - ベトナム労働総同盟のファン・ヴァン・アイン副会長は、2025年から2030年までの第1回ニョンチャックコミューン労働組合会議に出席した。
トー・ティエン・クアン氏はホーチミン市ロングエン区労働組合委員長の職にある
|
ホーチミン市 - ロングエン区労働組合は、2025年から2030年までの任期の最初の代議員会議を開催した。トー・ティエン・クアン氏は区労働組合の委員長の職にある。
アライアンス・ワン組合は新任期にさらに1,000人の組合員育成を目指す
|
ビン・ロン氏 - 第5回労働組合会議は、組合員を1,000人増やし、スキルを向上させ、労働者の権利を保護する方向性を定めた。
