9月20日、トゥイフオックコミューン労働組合(ザライ省)は、80人以上のコミューン労働組合および基礎労働組合幹部を対象に、2026年の基礎労働組合活動に関する専門研修を実施したと発表しました。
研修クラスは、労働組合幹部の知識と専門スキルを更新することに焦点を当てており、省労働組合連盟の報告者が直接意見交換と指導を行う2つの専門テーマがあります。
専門テーマ「企業における調和のとれた、安定した、進歩的な労使関係の構築への労働組合の参加」は、職場での対話における労働組合の役割に焦点を当てています。団体労働協約の策定と実施。労働者会議の開催、および草の根レベルでの民主主義規則の実施。
労働組合幹部は、労働者の考えや願望を把握し、労働者の提案を受け入れて解決するスキル、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する機能を実行する上での雇用主との連携方法について意見交換を行いました。
専門テーマ「基礎労働組合の財務活動」では、代表者は財務管理に関する基本的な規制と業務について指導を受けました。予算の作成、収入、支出、決算。書類、証拠書類、帳簿の管理。内容はまた、規定に従った組合員と労働者のケア費用、一般的なエラー、および克服方法にも焦点を当てています。
研修クラスは、知識の伝達、議論、および実際の状況への対処を組み合わせ、それによって基礎労働組合幹部が専門スキルを強化し、労働関係および財務業務で発生する問題に対処するスキルを向上させるのに役立ちます。
トゥイフオックコミューン労働組合のドアン・タイン・ビン委員長は、これはコミューン労働組合が設立され活動を開始して以来、最初の職業訓練クラスであると述べました。その中で、多くの基礎労働組合幹部が新しい仕事に参加しているため、知識と実践的なスキルを身につけることは必要です。
ドアン・タイン・ビン氏は、労働組合幹部に対し、実践で発生する問題について積極的に意見交換し、訓練された知識をユニットでの活動に応用し、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する質を高めるよう要請しました。
