連合

2026年の「組合員、労働者の話を聞く」フォーラムには、約300人の労働組合幹部、組合員、労働者が参加します。写真:ホアイ・フオン

労働者の意見に耳を傾け、請願が放置されないようにする

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ザライ - 組合員、労働者の請願は十分に受け入れられ、処理場所、解決期限、責任機関を明確にする必要があります。

労働者が6月27日にハノイで求職情報を申告。写真:クイン・チー

2026年8月、ハノイには38,000人の求人があります。

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ハノイ雇用サービスセンターによると、2026年8月、ハノイには38,000人の求人があります。

多くの労働者が雇用取引セッションに参加しました。写真:チュオンシンコミューン人民委員会

トゥエンクアン省で多くの就職フェアを開催

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トゥエンクアン - 就職フェアは、労働者と採用ユニットを結びつける機会です。

2026年8月の団体労働協約の交渉と履行に関するスキル研修クラスでのチャン・ヴァン・チャム氏(青いストライプのシャツを着ています)。写真:キム・トゥイエン

企業と高地労働者の間のペースを維持する人

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ラオカイ - 10年以上労働組合委員長を務めてきたチャン・ヴァン・チャム氏は、企業と高地労働者の架け橋となっています。

ルオン・チョン・タイン博士 - ベトナム労働総同盟常務委員、タインホア省労働同盟委員長。写真:スアン・フン

競争は真の生産性、真の利益を生み出す必要があります。

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タインホア労働組合は、熟練労働者、高生産性運動を推進し、労働者の技能、ボーナス、昇給、収入との競争を結びつけます。