東南アジアエネルギー開発株式会社(ラオカイ省バットサットコミューン)は、水力発電建設、電力生産および事業分野で活動しており、多くの地域で74人の労働者が働いています。
この特殊性により、組合員の心情を収集し、把握することが容易ではありません。
労働組合基礎組織のチャン・ヴァン・チャム委員長によると、労働者の真の拠り所となるためには、労働組合幹部は彼らが関心を持っている問題に親しみ、耳を傾け、理解しなければなりません。
それによって、状況を把握し、企業のリーダーシップに正当な提案を反映し、同時に労働者が労働関係における権利と義務を理解し、完全に実行するように宣伝します。
活動中、彼は規定の最低レベルよりも有利な多くの内容を含む団体労働協約の作成、交渉、実施に積極的に参加しました。
労働組合はまた、毎年労働者会議を共同で開催し、直接意見交換や対話の場を設け、企業と協力して障害を取り除く。
COVID-19のパンデミック期間中、チャム氏は基礎労働組合執行委員会とともに、生産、雇用、収入を維持し、労働者の安全を確保するための解決策を積極的に助言しました。
労働組合は、組合員が集中して働かなければならない食事、宿泊、生活費、治療薬、防疫服、検査キットの費用を企業が支援することを提案し、総費用は約5億ドンです。
豪雨と洪水の間、労働組合は引き続き資源を動員し、1億ドン以上の被害を受けた組合員の家族を支援し、彼らが徐々に生活を安定させるのを支援しました。
生活の世話だけでなく、チャムさんは労働安全にも特に注意を払っています。
同社の労働安全衛生・消防委員会の副委員長として、彼は安全上のリスクの検査と特定に参加しました。是正策を提案し、労働者に保護手順を遵守するよう働きかけました。
労働組合はまた、企業と協力して、緑豊かでフレンドリーな職場環境を構築しています。その中で、工場エリアに5,000本のブーゲンビリアを植える運動を開始しました。
「私は常に、労働組合活動を行うには、まず労働者に寄り添い、耳を傾け、理解する必要があると決意しています。組合員が困難に直面した場合、労働組合は立ち会い、可能な範囲で支援する方法を見つけなければなりません」とチャム氏は語りました。
これらの貢献は、東南アジアエネルギー開発株式会社の基礎労働組合が長年にわたって認められるのに貢献しており、その中には2021年のベトナム労働総同盟の競争旗が含まれています。
チャン・ヴァン・チャム氏自身は、ラオカイ省労働組合連盟から表彰状と「労働組合組織建設事業への貢献」記念章を授与されました。
