9月12日、ラオカイ省労働組合連盟からの情報によると、省党委員会常務委員会は、各レベルの労働組合に対し、組合員の育成を促進し、労働組合基礎組織(CĐCS)を設立し、労働者、労働者における党員育成の源泉を創出することに重点を置くよう要請しました。
それによると、ラオカイ省労働組合連盟は、企業、労働者、組合員、労働組合組織の状況を再調査し、労働組合組織の範囲を拡大するための具体的な解決策を策定するよう求められました。
設定された目標は、労働組合組織を持たない外資系企業(FDI)の100%が労働組合基礎組織を設立し、20人以上の労働者を雇用する企業の少なくとも85%が労働組合組織を持つことです。
実施するために、省労働組合連盟は、地域ごとの企業と労働者の状況把握を強化します。データを更新し、労働組合組織がない企業とその原因を明確に特定して、適切な動員方法を選びます。
組合員の育成とともに、労働者における党員育成の源泉を創出する活動が中心的な任務として特定されています。
各レベルの労働組合は、党組織が検討し、受け入れるために、優秀な組合員を積極的に発見、育成、監視、支援、紹介するよう求められており、その中で、非国営企業およびFDI企業の直接生産労働者を重視しています。
省労働組合連盟の指導者によると、組合員の育成、労働組合基礎組織の設立は、労働者を集める地域を拡大するために一歩先を行く必要があります。
労働組合活動と労働の実践から、労働組合組織は、党に育成し、紹介するための積極的な要因を発見する条件を備えています。
ラオカイ省労働組合連盟のグエン・ティ・ビック・ニエム委員長は、各レベルの労働組合は、運動に従って動員することから、企業、労働者、各地域をしっかりと把握することに移行する必要があると述べました。
同時に、労働組合組織の代表および同行の役割を労働者が明確に認識できるように、労働組合基礎組織設立後の活動の質を向上させます。
ラオカイ省党委員会常務委員会はまた、関係機関に対し、省労働組合連盟と協力して、企業、労働者、雇用に関する情報を更新および提供するよう要請しました。コミューンおよび区は、地域内の企業と労働者の状況を把握し、労働者の間で党員の供給源を創出し、発展させるために協力します。
この方向性に従い、各組合員が集まり、各労働組合基礎組織が設立され、効果的に活動することは、労働組合の力を拡大するだけでなく、基礎レベルから党の発展源を発見し、育成するための追加の場所を創出します。
