政令170/2025/ND-CP第13条第1項は、公務員として採用される対象者を次のように規定しています。
- 才能ある人材を惹きつける政策に従って、非公的部門の機関、組織、部門で働く専門家、科学者、法律家、優秀な弁護士、模範的で優れた起業家。
- 公的事業体で働く公務員。
- 人民軍、人民公安、暗号組織で給与を受け取っており、公務員ではない者。
- 国家が100%の定款資本を保有する企業、または国家が50%以上の定款資本を保有する企業、または議決権のある株式の総数で、課レベル以上の役職、役職を保持している者。
- かつて幹部、公務員であった者が、その後、管轄当局によって異動、配置転換され、他の機関や組織で幹部、公務員ではない職務に就いた者。
- 党と国家が任務を割り当てた協会で働くために権限のある当局から割り当てられた人員配置目標に従って採用された者。
- 本政令の施行日より前のコミューンレベルの非常勤職員。
- 2013年から2020年までの農村部および山岳地帯の開発に参加するためにコミューンにボランティアの若い知識人を選抜するパイロットプロジェクトのチームメンバーは、コミューンで働く労働契約を登録し(2025年7月1日より前)、コミューンで働くために(2025年7月1日から)登録します。
政令170/2025/ND-CPは、2025年7月1日から施行されます。
