グエン・ヴァン・ダット氏(仮名)は現在、農業環境局の土地登記事務所に勤務しており、勤務期間は11年、給与係数は3.33である。
ダット氏によると、2015年から2024年の期間、彼は労働契約制度で働いていました。2024年から現在まで公務員です。
2026年8月、彼はコミューンレベルの公務員の職に異動することを決定されました。勤務期間中、彼は省レベルの3つの表彰状と省人民委員会委員長の1つの表彰状を取得しました。9年間の修士号と11年間の土地管理の専門経験があります。
グエン・ヴァン・ダット氏は、派遣機関が政令170/2025に基づく採用枠を持っている場合、公務員から公務員に異動する資格があるかどうか疑問に思っています。
ダット氏の意見や提案に関連して、内務省は電子情報ポータルサイトで回答しました。
政府の2025年6月30日付政令第170/2025/ND-CP第13条第3項は、公務員の採用、使用、管理について規定しており、次のように規定しています。公務員を使用する機関における各職務に割り当てる必要のある公務員の割合、割り当てられた人員配置目標、および採用する必要のある職務の要件に基づいて、採用権限のある機関の長または管理機関の長は、幹部・公務員法第19条第1項の規定に従って公務員の採用登録条件を満たしている場合、または党および法律の規定に従って懲戒処分期間中、懲戒処分決定の執行期間中、懲戒処分期間中の場合を除き、本条第1項に規定されている場合を公務員として検討し、採用します。
同時に、本条第1項b号には次のように規定されています。本条第1項b号、c号、d号、e号、g号、h号に規定されている場合、法律の規定に従って5年以上の勤務経験があり、強制社会保険に加入している必要があります(継続的でなく、社会保険給付金を一度に受け取っていない場合は、累積されます。ただし、以前に本条第1項b号、c号、d号、đ号、e号、g号、h号に規定されている職務に勤務していた場合は、以前に勤務していた期間を含む)。採用予定の職務に適した専門的、職業的要件を満たす仕事をしている必要があります。
したがって、内務省は、上記の規定と自身の履歴書、職務経歴を調査し、公務員採用を希望する機関に登録して、指導と解決を受けることを提案します。
