2026年1月の定期政府会議決議第23/NQ-CPにおいて、政府は教育訓練省に対し、以下の機関および地方自治体と協力して主導するよう要請しました。
一般教育教科書の無料化に関する政令の文書と、高等教育機関および職業教育機関における国防および安全保障教育の授業料、カリキュラムの無料化のロードマップを迅速に完成させ、政府に提出します。教員に対する優遇手当に関する政令。
国境地域のコミューンにおけるインターレベルの寄宿制学校の規制、メカニズム、政策、管理モデル、効果的な運営を研究します。インターレベルの寄宿制学校が建設と開校を完了した後すぐに、割り当てられた機能、任務、権限に従って、関連部門を指導および指示し、基準に準拠した堅固で完全な学校がある場合に受動的または混乱させないようにします。
2026年から2035年までのベトナム高等教育開発戦略、2045年までのビジョンを調査、策定し、規定に従って進捗と品質を確保し、2026年6月中に首相に提出します。
職業教育法実施計画、優秀な外国人科学者および海外在住ベトナム人を高等教育機関に誘致する政策の試行メカニズムの実施計画を継続的に完成させ、規定に従って首相に報告します。
これに先立ち、教育訓練省は、職業優遇手当のレベルを次のように提案しました。
20%の優遇手当は、公立教育機関で働く公務員および労働者に適用され、職務グループに属します。
共通の専門職名グループ。
支援・サービス業務の職務グループ。
専門分野の職名グループには、教員、講師の職名は含まれません。
30%の優遇手当は、公立教育機関で働く公務員および労働者に適用され、次のいずれかに該当する場合に適用されます。
中央省庁、省庁レベル機関、政府機関、党組織、政治社会組織、および中央直轄の省・市レベルの政治学校に所属する大学、アカデミー、大学、および養成学校で直接教鞭をとる教員。
短期大学レベル、専門学校レベル、職業中等教育プログラムの理論または実践的な教育者。
公立高等教育機関で勤務している助教。
公立高等教育機関、公立職業教育機関の工場、ステーション、キャンプ、研究所で直接実習指導を行う者、または訓練船での実習指導を行う者。
公立教育機関における教員、講師のコード番号を持たない管理職。大学準備学校、T78友好学校、80友好学校、ベトバック高地高等学校の場合は、課レベルおよび同等以上の管理職。
草案はまた、40%、50%、60%、80%の優遇手当の対象者を規定しています。
草案によると、幼稚園教諭と一般教員の職業優遇手当は、2026年1月1日から2030年12月31日まで適用されます。
2031年1月1日から、幼稚園教諭および一般教員に対する職業優遇手当の実施は、決議第71号の規定に従って適用されます。つまり、一般教員、幼稚園教員の場合は最低70〜100%、学校職員の場合は30%です。
