ニャンさんによると、若い労働組合幹部(1994年生まれ)で、5年間労働組合活動を行い、ガンハ技術技術有限会社の人事部長を務めている彼女は、ベトナム労働組合大会に初めて参加できたことを本当に誇りに思い、感動しています。
ニャン氏はまた、ベトナム労働組合第14回大会に参加したクアンニン省労働組合連盟の12人の代表団の中で最年少の代表者でもあります。
「民間経済部門は、ダイナミックでありながらプレッシャーの大きい環境であり、労働者は常に市場、雇用、収入の絶え間ない変動に直面しなければなりません。したがって、ここの労働組合組織は、単に生活を世話する場所であるだけでなく、真に最も確固たる拠り所となり、労働者の正当な権利を保護し、あらゆる困難を乗り越えるために労働者と歩調を合わせる必要があります」とニャンさんは述べています。
ニャン氏によると、今回の大会に来て、彼女とユニットの組合員の最大の懸念は、ベトナム労働総同盟の政策を、非国営企業グループの特殊性にますます密着させる方法です。
「ベトナム労働組合第14回大会が、活動方法の革新、不要な行政手続きの削減、基盤への資源集中において強力なブレークスルーを生み出すことを期待しています。特に、ベトナム労働組合が実質的な対話と団体交渉のメカニズムを推進し、労働者が十分な生活賃金、安全で文明的な労働環境、公正な昇進の機会を得られるようにすることを願っています。
それに加えて、女性幹部として、私は大会が、会社で仕事をこなしながら、家庭で母親、妻としての天職を果たしている女性労働者のために、より多くの特別な福祉プログラム、実用的な政策を持つことを願っています。私たちは、労働組合組織を、労働者が国の発展に貢献するための信頼と願望を完全に託す真の「家」にするための、断固たる行動決定を伴う新しい任期を期待しています」とニャンさんは語りました。
