大会に参加したナム氏は、業界の組合員、労働者の声、考え、願望を代表する者としての責任を深く認識しています。彼によると、大会での各意見発表、各議論内容は、労働者の生活、仕事、および労働者が関心を持っている問題の現実から生まれる必要があります。
ナム氏は、大会が2026年から2031年の任期に向けた具体的な行動計画、特に労働者の生活を気遣い、労働者の正当な権利と利益を保護するための解決策を打ち出すことを期待しています。同時に、大会は現在の状況における労働者に対する賃金政策と制度に関する新たな方向性を示すでしょう。
「ベトナムの海上安全保障分野では、労働者は遠隔地の島で働いています。したがって、大会が政策制度、特に過酷で有害な環境、島嶼部、特にチュオンサ諸島とDKプラットフォーム地域で働く労働者のための特別な制度について多くの時間を費やして議論することを願っています」とベトナム海上安全保障総公社労働組合委員長は語りました。
ナム氏は、新任期において、実施中のプログラムの効果を維持し、向上させ続けることに加えて、労働組合組織が組合員と労働者をより良くケアするために、実際のニーズに適した新しい活動をさらに研究し、構築することを望んでいると表明しました。
同氏によると、ケアプログラムは、実践的で、現場に密着し、労働者が関心を持つ実際的な問題の解決に焦点を当てる方向に引き続き革新する必要があります。労働組合組織は、祝祭日やテト(旧正月)の支援活動にとどまらず、組合員の物質的および精神的な生活水準の向上に貢献するために、長期的な福利厚生プログラムをさらに拡大する必要があります。
