ベトナム労働総同盟のゴ・ズイ・ヒエウ副委員長とベトナム労働総同盟執行委員会委員、ベトナム労働総同盟労働関係委員会のチャン・ティ・タイン・ハ副委員長の主宰の下、第1討論センターの代表者は、労働組合が組合員と労働者の正当かつ合法的な権利と利益を代表し、保護することについて議論しました。
第1討論センターの代表者が関心を寄せている問題の1つは、特に困難な状況にある労働者と住宅の世話です。その中で、キャノンベトナム有限会社の労働組合委員長であるグエン・アイン・ゴック代表は、ハノイ地域の労働者が社会住宅、賃貸住宅、文化施設に関心を持っているという現実を指摘しました。したがって、グエン・アイン・ゴック代表によると、労働組合組織は、労働者が社会住宅にアクセスし、購入し、賃貸住宅を借りることができるように、手続きに関する助言を行うべきであると提案しました。
「これができれば、労働組合の力も生まれるでしょう」とグエン・アイン・ゴック代表は述べました。それに加えて、グエン・アイン・ゴック代表は、重病を患う労働者への支援について懸念を表明しました。
労働組合組織の活動に意見を述べたファム・ティエン・ズン代表(ベトナム国家銀行副総裁、ベトナム労働総同盟執行委員会委員、ベトナム銀行労働組合委員長)は、労働組合活動は労働者と企業が必要とするものを目指すべきであると述べました。ファム・ティエン・ズン代表は次のように分析しました。「企業の利益が向上すれば、労働者の収入は向上するでしょう。」
したがって、専門知識が必要な場合、組合員と労働者も熱心に働く必要があります。銀行のすべての労働組合は、労働生産性を向上させるためのイニシアチブを採用して、競争運動を構築しています。ファム・ティエン・ズン代表は次のように断言しました。「新しい時代において、労働者の利益を保護するためには、労働組合は、知識を習得し、要件を満たすためのスキルアップトレーニングなど、実質的で測定可能な活動を組織する必要があります。」
第1討論センターはまた、労働安全衛生、草の根民主主義の実施などの問題について意見交換、議論を行った。VCB労働組合のホン・クアン委員長は、2025年7月1日以前の労働組合規約の実施における相違点、つまり基礎レベル以上の労働組合が存在していた時期と、現在の現実との相違点を指摘した。そのため、代表は、改正労働組合規約草案は、具体的かつ明確に表現する必要があると提案した。同時に、基礎レベルと基礎レベル以上との混同を避けるために、各タイプの組織の法的地位を明確に定義する詳細な指示が必要である。ドンナイ省労働組合連盟のグエン・ドゥック・タン副委員長は、工業団地労働組合の再設立を提案した。
