ベトナム労働総同盟幹部会委員、ベトナム産業貿易労働組合委員長のレ・アン・ハイ氏は、第13期ベトナム労働組合規約(草案)の修正・補足に関する報告書と草案を研究し、第14回ベトナム労働組合大会に提出した後、ベトナム産業貿易労働組合は次のように意見を述べた。草案の内容に基本的に同意する。
ベトナム産業貿易労働組合は、草案にいくつかの内容について意見を述べることに参加しました。具体的には次のとおりです。
- 第4条第3項。労働組合幹部:
「3. 労働組合幹部は、祖国、ベトナム労働組合、ベトナム労働者階級に忠実であり、組合員と労働者に心を尽くし、党の路線と政策、国家の政策と法律、ベトナム労働組合規約を厳格に実施し、労働者を動員する資格、能力、スキルを持ち、労働組合幹部の任務を遂行するための健康、信頼、勇気、熱意を持っている。労働組合幹部が情報技術を応用し、組合員と労働組合活動の管理にデジタルプラットフォームを使用する能力を持つことを奨励する。デジタル環境での対話、交渉、コミュニケーションスキルを持つ」。
ベトナム産業貿易労働組合は、労働組合幹部は、科学技術の発展、イノベーション、および仕事のデジタルトランスフォーメーションに関する現在の実際の状況に対応できる能力と資格を持っている必要があることを明確に規定する必要があると提案しました。
そして、ベトナム労働総同盟がこの内容を詳細に指導し、この内容を新しい段階における労働組合幹部の基準の1つにすることを追加します。
- 第10条第6項「6. 各レベルの労働組合執行委員会への参加停止:
「a) 退職、退職待機、辞任時の各レベルの労働組合執行委員会委員。執行委員会の構成に属さない役職、職位を辞任するか、他の場所に異動する場合。執行委員会委員が専任の労働組合幹部である場合、もはや専任の労働組合員ではなくなった場合、当然のことながら、そのレベルの労働組合執行委員会と上位レベル(該当する場合)を、退職、退職待機、辞任、異動、または管轄官庁の通知に記載された時点から辞任します。専任の労働組合幹部が専任の労働組合を辞任し、そのレベルの労働組合執行委員会委員として構成され続ける場合、上位レベルの労働組合常務委員会は、その同志に対する労働組合執行委員会委員の継続に関する決定を下します。」
ベトナム産業貿易労働組合は、「その同志に対して」を「その専任の労働組合幹部に対して」に修正し、この内容の労働組合幹部に関する文体の内容に適合させ、統一することを提案しました。
- 第10条第8項「8. 上位の特殊な基礎レベル以上の労働組合執行委員会は、6ヶ月に1回定期的に会議を開催する。下位の基礎レベルの労働組合執行委員会は、3ヶ月に1回定期的に会議を開催する。必要に応じて緊急会議を開催する。」
ベトナム産業貿易労働組合は草案に同意しました。これは、全国に広がる多くの基礎労働組合ユニットを持つ産業貿易部門の労働組合ユニット、グループ、総公社の現在の実際の状況に適した内容であるため、上位レベルの特殊な基礎労働組合執行委員会を6ヶ月に1回定期的に開催することを規定することは合理的であり、現実と一致しています。
