最近、管轄当局が人員削減の誤った手順、誤った対象者に対して資金を回収し、規定に従って処理するという情報が、ソーシャルネットワーク上で多くの関心を集めています。
ラオドン新聞の記者とのインタビューで、ゲアン省内務局の指導者は、現在までに省内で手続きや対象者を誤って人員削減した事例は発見されていないと述べました。
「人員削減対象者の審査は規定どおりに実施され、厳格かつ正確であることが保証されています。書類は多くの段階、多くの管理段階を経ているため、誤りはありません」とゲアン省内務局の指導者は述べました。
ゲアン省内務省によると、過去の人員削減政策の実施は、政府の規制と中央省庁の指示に従って実施されました。各ケースの書類は、管轄当局の承認を得る前に、多くの段階を経て審査および評価されました。
人員削減対象者の審査プロセスは、基礎レベルから実施され、その後、省人民委員会に検討、決定を求める前に、専門機関で集計、審査されます。政策が解決されるケースは、主に規定に従った早期退職、退職、または組織機構の再編、強化による人員削減の対象となります。
ゲアン省内務省によると、政府の規定に従った人員削減政策の実施段階において、省全体で5,500人以上の幹部、公務員、職員、労働者の人員削減を実施し、総支出額は3兆3,000億ドンを超えました。
ゲアン省内務局の指導者は、実施プロセスにおいて、機関、部門、地方自治体はすべて、書類を注意深く見直し、規定に従って条件と基準を完全に照合したと付け加えました。
見直し、リスト作成から書類審査、対象者の承認までの段階を厳格に実施したおかげで、現在までゲアン省では規定に違反する人員削減事例は発見されていません。
