2026年8月から個人の希望により公務員を解雇していない4つのケース

Nam Dương |

読者のletrungxxx@gmail. comさんからの質問:2026年8月以降、個人の希望に応じて退職が認められていない公務員はどのような場合ですか?

ラオドン新聞法律相談部門からの回答:

政令300/2026/ND-CP(2026年8月1日発効)第27条第2項は、政令170/2025/ND-CR第56条の後に第56a条を追加することを規定しており、個人の希望に応じて公務員の退職がまだ解決されていない場合について、次のように規定しています。

a) 権限のある機関の許可または権限のある機関の決定による場合を除き、懲戒処分または刑事責任を問われている期間中の公務員。

b)苦情、告発の解決期間中の公務員(検証チームの設立決定済み)、違反の兆候がある場合の検査、査察、監査の結論に従って違反処理が勧告された場合、管轄当局の許可または管轄当局の決定による場合を除く。

c) 機関、組織の業務上の要請によるもの、または後任者を配置できていないもの。

d) 法律の規定または管轄当局の決定によるその他の理由による解雇。

したがって、2026年8月1日から、上記の規定に従って個人の希望に応じて公務員を解雇しないケースが4件あります。

法律相談

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