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敵対的な野心を打ち砕き、9月2日の建国記念日の意味を歪曲し、軽視する。
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9月2日の建国記念日を記念するたびに、ベトナム人はどこにいても、革命の秋の日の英雄的な精神に感動し、誇りに思わざるを得ません。
仕事に応じた人材選抜メカニズムを厳格に実施し、結果を幹部の評価と選別に使用します。
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決議第24-NQ/TW号は、任務に応じて人を選び、任務を割り当てて試練を与え、結果を評価し、幹部を選別するメカニズムを厳格に実施することを要求しています。
内務省が最低賃金引き上げ時期を2027年7月まで延期する提案に回答
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内務省は、実施時期を2027年7月まで延期する代わりに、2027年1月1日から最低賃金を7.8%引き上げる提案を維持する理由を述べました。
労働市場の開放
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2026年第1四半期の労働市場の状況は、多くの肯定的な兆候とともに明るくなっています。雇用者数は増加し、収入は改善し、失業率は2.21%に維持されています。失業率は1.68%に低下しており、労働効率が改善していることを示しています。
壁
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非常に「秘密主義」な人もいます。彼らはあまり何も投稿せず、共有することが少なく、メッセージにも短く返信することがよくあります。外から見ると、彼らは冷淡で、近づきにくい、または単に誰も必要としていないと考えがちです。しかし、もう少し長く見ると、その沈黙は必ずしも拒絶ではないことがわかります。それは薄い壁のようなもので、他人を遠ざけるためではなく、誰が辛抱強く近づいてくるか試すためです。
遅延、回避、責任の転嫁を引き起こした事例を断固として処理し、懲戒処分する。
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中央検査委員会の委員長は、汚職が発生しやすい分野の検査に焦点を当てることを強調しました。停滞を引き起こし、責任を押し付ける場合の懲戒処分。
直属支部の5年ごとの党大会を試験的に実施
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党規約の施行に関する規定第20-QĐ/TW号は、5年に1回の直属支部大会の試験的実施を述べており、2025年から2030年の支部任期から実施を開始します。
上位レベルの権限をコミューン、区直属の基礎党委員会の党委員会に委譲する試験運用
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規定第20-QĐ/TW号は、コミューン、区、特別区の党委員会直属の基礎党委員会の党委員会に上位レベルの権限を委譲するパイロット規定を追加しました。
幹部、党員の資産、収入を段階的に正しく、完全に管理する
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決議第05-NQ/TW号は、幹部、党員、特に党委員会が管理する幹部の資産と収入を正確かつ完全に段階的に管理するという要件について言及しています。
幹部と党員は困難に動揺せず、あらゆる誘惑に揺るぎない
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規則第19-QĐ/TW号は、幹部と党員の責任を述べており、その中で困難に動揺せず、あらゆる物質的および権力的誘惑に断固として立ち向かうことを要求しています。
