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フンイエン省人民評議会第1回会合は、主要な人事の強化に焦点を当てる

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フンイエン - フンイエン省人民評議会第18期は、第1回会合を開幕し、人事の再編を実施し、2026年から2031年の任期の多くの重要な内容を検討しました。

基準を満たさない幼稚園、小中学校を解散

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政府は、コミューンレベルの行政単位の範囲内で幼稚園、小中学校を統合し、基準を満たさない分校を解散させる方向性を示しています。

任務を達成できなかった幹部を評価し、タイムリーに交代させる

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中央政策戦略委員会のグエン・タイン・ nghi委員長は、任務を完了できなかった幹部を評価し、タイムリーに交代させる必要があると述べました。

ベトナム - スロバキア、関係を戦略的パートナーシップに格上げ

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4月13日午前、レ・ミン・フン首相とロベルト・フィツォ・スロバキア首相は、協力文書の授与式に立ち会い、記者会見で会談結果を発表しました。

第14期党中央執行委員会第2回総会決議の研究、学習、徹底、実施に関する全国会議でのトー・ラム書記長兼国家主席の演説全文

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ラオドン紙は、第14期党中央委員会第2回総会決議の研究、学習、徹底、実施に関する全国会議でのトー・ラム書記長兼国家主席の演説全文を謹んでご紹介します。

ダナン山岳地帯のインフラ投資の考え方の革新を提案

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ダナン - 山岳地帯のインフラ投資の考え方を革新し、同時に持続可能な森林計画、浄水、教育・医療、山岳地帯の政府を解決する必要があります。

国会はすべての政策決定において国民の利益を中心としています

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国会議長によると、可決された法律、決議は、現実の要求にタイムリーに対応するだけでなく、新たな段階のための法的枠組みを構築します。

国会は、賃金、待遇制度の強力な改革を要求

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国会決議は、十分な能力を持つ幹部、公務員、職員の育成に焦点を当て、賃金制度、待遇の強力な改革に関連付けることを要求しています。

土地のボトルネックを解消するためにコミューンに職員を増員

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クアンチ - コミューンへの幹部職員の増員は、土地管理における多くのボトルネックを解消し、進捗、品質、責任において明確な変化を生み出すのに役立ちます。

2026年にダナンの土地価格を安定させる提案

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ダナン - 議員は、国民と企業の生活に大きな影響を与えないように、2026年の土地価格表を安定させるよう提案しました。

内務省は、村長、地区長の任期延長の事例を指摘

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内務省は、村長、地区長の任期延長を検討する必要のあるケースを挙げました。

風向きと帆

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「風向きを変えることはできませんが、帆をコントロールできます」- ジム・ローン。

忘れれば忘れる

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ある晴れた日突然、あなたは自分のFacebookページを隠して、誰があなたを尋ねているかを見ています。最初の週は数十人がメッセージを送り、電話で尋ね、次の週は10人、そして3週目は数人の尋ねが残ります。そして2ヶ月後、あなたはまるでインターネットから姿を消したかのようです。そして、あなたは自分が思っているほど魅力的ではなく、注目されているわけではないことに気づきます。

ホーチミン市は多くの画期的なメカニズムと政策を授与されました

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国会の決議が可決され、ホーチミン市に投資管理、財政、国家予算に関する一連の特別なメカニズムと政策が授与されました。

2030年から国民の100%が電子健康診断書を持つよう努める

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国民の100%が2030年から電子健康診断書を取得します。コミューン、区、特別区がコミューン医療に関する国家基準を達成する割合は、2030年には90%、2035年までに95%になります...

国民にデジタル化された書類の提出を要求した場合、職員を処分する

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幹部、公務員は、国民が国家または専門分野のデータベースに接続、利用、使用されている書類を提出するよう要求した場合、処罰されます。