人員削減された人が職場復帰した場合の手当の返還に関する規定

HƯƠNG NHA |

カオ・ティ・トゥー氏(仮名)は、コミューン青年同盟副書記の職を辞任し、政令第154/2025/ND-CPに基づいて制度を受け取ったと述べました。

現在、彼女は職場復帰を希望しており、管轄当局によって再編、コミューン青年団常務委員会への追加が検討されています。

彼女は内務省に、この場合、政令第154/2025/ND-CPに従って受け取った金額を返還しなければならないかどうかについて指導を求めました。

トゥー氏の提言に関連して、内務省は電子情報ポータルサイトで回答しました。

それによると、政令第154/2025/ND-CP1号第3条第6項は、この政令に基づく人員削減の対象者が、国家予算から給与を受け取る機関、組織、部門に再選出、再採用された場合、または人員削減の実施日から60ヶ月以内に村、地区の非常勤職員として配置された場合、受け取った手当を手当を支払った機関、組織、部門に返還しなければならないと規定しています。

さらに、政令第154/2025/ND-CPでは、政府は機関、組織、部門の責任者、および省人民委員会、省人民委員会委員長に、対象者を特定し、承認を決定する権限を委譲しました。

「したがって、市民は上記の規定を検討し、管轄官庁および地方自治体の権限のある者に十分な情報を提供して、規定に従って検討および回答を受けることを提案します」と内務省は明確に述べました。

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