ワーカー

| 07/01/2026 - 09:59

首都の各レベルの労働組合は、資源を集中させ、組合員、労働者(DV、NLD)をケアするための多くの活動を組織し、多くの実質的な成果を達成しています。

| 07/01/2026 - 09:09

ラムドン省 - バオロク都市建設株式会社の労働組合は、労働者の雇用を確保し、生活をケアするために多くの実用的な活動を行ってきました。

| 07/01/2026 - 06:45

カインホア省は、2026年から2030年の期間に質の高い人材を補充するために、産業およびエネルギー部門の労働需要調査を実施します。

| 07/01/2026 - 06:38

ラムドン省 - ある企業が労働者に2026年丙午のテトボーナスを最高額1人あたり1億8000万ドンまで支給しました。

| 06/01/2026 - 21:24

クアンニン – 2025年、バンドン特別区労働組合は、困難な状況にある39人の組合員に総額11億ドン以上の優遇融資を支援しました。

| 06/01/2026 - 20:28

ハイフォン - 内務省は、2025年の労働者の賃金状況の概要情報を発表しました。

彼らは皆、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にしたいと思っています。

| 06/01/2026 - 19:06

建設業界の各レベルの労働組合は、「優秀な労働者、創造的な労働者」競争運動の肯定的な結果を維持し、促進するために定期的に協力しています。

| 06/01/2026 - 18:05

2026年1月1日からのコミューン労働組合幹部の責任手当額は、ベトナム労働総同盟の決定第613/QD-TLDに基づいています。

| 06/01/2026 - 18:00

ベトナム鉄道労働組合の各レベルは、労働安全衛生の効率を高め、労働者の労働条件を確保することに重点を置いてきました。

| 06/01/2026 - 17:36

Anphabe社によると、デジタル時代において、人事管理(HR)の5つの役割が、この分野の力強い変革に役立っています。

| 06/01/2026 - 17:28

宣伝、教育、動員活動は、ベトナム建設労働組合によって内容と形式において刷新されました。

| 06/01/2026 - 17:07

2025年、ハノイ市は222,000人の新規雇用を創出し、計画の131%以上を達成したと、ハノイ市人事局は発表しました。

| 06/01/2026 - 17:05

ゲアン省 - ゲアン省労働組合連盟は、2026年労働組合テト市場で組合員と労働者に300個のテトギフトを贈り、困難な状況にある労働者を励ます。

| 06/01/2026 - 16:41

ハイフォン - ダイソンコミューン警察は、職場の労働者に対して、サイバー空間での詐欺対策の宣伝を強化しています。

| 06/01/2026 - 15:17

タインホア – FLCサムソンゴルフ&リゾート社の労働組合が、困難な状況にある組合員と労働者の子供たちに、約3000万ドン相当の4台のコンピューターを贈呈。