イベント コメント

病床まで行って国民の行政手続きを解決

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住民が本部に来るのを待つ代わりに、コックサンコミューンの職員は、行政手続きの解決をより円滑にするために、積極的に書類を自宅や病床に届けました。

労働者の安全保障は、国を守り発展させることです。

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現在の段階では、労働者、従業員は、新しいスキルを身につけ、新しいテクノロジーにアクセスするだけでなく、政治的勇気を高め、階級を啓発し、法律を遵守する意識を高める必要があります。

別の扉を開けろ。

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「このドアが閉まれば、別のドアが開く」ということわざがありますが、何かを失ったとき、あなたはしばしば人生が幸福の一部を奪っていると考えますが、時にはそれは別の幸福が入り込むための場所を開いているだけであることを忘れています。

運河、池、湖、生態学的低地を維持しなければならない

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ホーチミン市は、2060年までの浸水対策ロードマップを発表したばかりで、2つの段階に分かれており、非常に具体的な目標があります。これは、市が浸水対策を目の前の事故の処理ではなく、気候変動がますます厳しくなる状況における長期的な開発戦略と見なしていることを示しています。

公的部門が校長を雇うことでリーダーを選ぶようになったとき

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ハノイ国家大学は、レ・ゴック・タイン教授と医科薬科大学学長の職務契約を締結しました。

節約は成長のためのソフトパワーになる

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第14期党中央執行委員会第2回会議の結論第18-KL/TW号には、「2桁」成長を促進する上で非常に短いが特に重要な行があります。それは、「経常支出、特に会議、セミナー、国内外への出張費を徹底的に節約する」という「国家財政任務と解決策」セクションにあります。

偽の漢方薬、公衆衛生が本当に破壊される

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ホーチミン市警察は、偽造医薬品ルートを捜査するために事件を起訴し、4,000箱以上の漢方薬と800kgの錠剤を押収しました。

願いは叶う、願いは叶う

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Vリーグのチームは、監督が記者会見に参加しないという提案を拒否されましたが、どういうわけか、彼らはそれでも満足しました。

少しだけ話してください。

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非常に人間的な習慣があります。悲しいとき、あなたは語りたいと思っています。心を軽くするために語り、理解するために語り、自分の悲しみは現実であり、自分が想像したものだけではないことを確認する方法として語ります。しかし、成長するにつれて、人々は徐々に一つのことを学びます。誰もが聞いているのは聞いているわけではなく、すべての沈黙が共感であるわけではありません。

規則の刷新、大学入試の質の向上

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2026年の大学入学試験は、規則に関して多くの新しい点があり、騒ぎはそれほど大きくありませんが、学生が将来をどのように選択するか、大学が入学選考を行う方法に直接的な影響を与えます。

タイムリーな共有、成長の原動力の活性化

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ガソリン価格の引き下げだけでなく、減税政策は、国民と企業との国家の連携に関する明確なメッセージでもあり、マクロ経済を安定させ、成長を促進するための重要な推進力となります。

内部の拠り所

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夕暮れ時、小さな絵画スタジオで、太陽の光が床を薄く切り裂いています。年老いた画家は机の前に立ち、まるですべての筆が記憶の一部を保持しているかのように、ゆっくりと筆を拭いています。彼の向かいには、情報技術業界で働く若い男性が、自分の人生の一部を抱きしめているかのようにラップトップを抱えています。

美味しい料理

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高品質の材料を購入しますが、完成品がおいしいかどうかは、加工者の手にかかっています。

ユーモア

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あなたは、行動は単なる冗談、単なるユーモアであると言うかもしれませんが、人々はそうは思いません...

労働者の生活の重要な支柱

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労働組合の資金源は、労働者の生活、特に地方の生活にとって重要な「支柱」となりつつあります。

似てて違う

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朝、馴染みのカフェには面白いことがあります。誰もが「非常にプライベートな」人生を送っていると思っていますが、よく見ると奇妙なほど似ています。隣のテーブルの人は砂糖なしのラテを注文し、窓側の人は忙しい様子でラップトップを叩き、他の忙しい人々と非常によく似ています。

労働市場の開放

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2026年第1四半期の労働市場の状況は、多くの肯定的な兆候とともに明るくなっています。雇用者数は増加し、収入は改善し、失業率は2.21%に維持されています。失業率は1.68%に低下しており、労働効率が改善していることを示しています。

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非常に「秘密主義」な人もいます。彼らはあまり何も投稿せず、共有することが少なく、メッセージにも短く返信することがよくあります。外から見ると、彼らは冷淡で、近づきにくい、または単に誰も必要としていないと考えがちです。しかし、もう少し長く見ると、その沈黙は必ずしも拒絶ではないことがわかります。それは薄い壁のようなもので、他人を遠ざけるためではなく、誰が辛抱強く近づいてくるか試すためです。

ヒント

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毎日、「アラーム」や「リマインダー」がありますが、変化せず、行動しなければどうなるでしょうか?

ドンナイ大学は教授を誘致するために1人あたり4億ドンを支援、お金だけでは不十分

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ドンナイ省は、ドンナイ大学で働く博士号取得者、教授に1人あたり3億〜4億ドンを一時的に支援する政策を承認しました。