ファム・ミン・チン首相の指示によると、採点結果は、優れた業績を上げた場所を奨励し、表彰するために使用されると同時に、業績が良くなかった場所を批判し、対処するために使用されます。
これは、データと明確な責任に基づいた現代的な管理方法によって制度の質を向上させる決意を示す兆候です。特に、ベトナムが「制度的ブレークスルー」の目標を達成するために努力している状況において。
明確で安定し、実現可能な法制度は、社会経済発展を促進し、企業に有利な環境を作り出し、人々の権利を確保するための重要な条件です。
しかし、現実には依然として限界があることが示されています。法律が公布されたにもかかわらず、指導文書の公布が遅れたり、同期が取れていなかったりして、政策が生活に浸透しにくいケースも少なくありません。また、公布後、実践に合致していないため、短期間で修正、補足しなければならない規定もあります。
これらの問題は、法整備の質と責任を高める必要性を提起しており、その中でKPIの適用は新しいアプローチです。
省庁が、進捗状況、品質、障害の発見と処理能力、制度的イニシアチブ、または政策の実際の影響などの具体的な基準に基づいて評価される場合、以前は専門性が深く、測定が困難であった仕事は、より透明性が高まります。
さらに重要なことに、KPIは法律制定作業を定性的評価からデータによるガバナンスに移行するのに役立ちます。
定期的な採点がある場合、機関は全体像の中で自分の立場を明確に見ることができます。
うまくやっている場所は認められ、遅れている場所はプロセスと実施方法を見直す必要があります。
これはポジティブなプレッシャーを生み出し、責任感を促進し、仕事の効率を向上させます。
3月10日に開催された法律制定作業に関する評価・採点(KPI)のパイロットプロジェクトの草案に関する政府常任委員会の会議で、ファム・ミン・チン首相は、2年間の評価・採点のパイロット実施を、実践しながら教訓を学び、徐々に拡大するという精神で実施するよう指示しました...
試験期間を与えることは、政府が評価方法と基準を完成させるために非常に必要です。
しかし、政府のこの方針からのメッセージは非常に明確です。今後、立法活動はプロセスの完了にとどまらず、具体的な効果と責任によって測定されなければなりません。
各法令が明確な基準で評価される「製品」になると、法整備の質は向上するためのさらなる原動力となり、国の発展のための強固な基盤を築くことに貢献します。
