困難に直面し、給与債務を抱えている企業をタイムリーに発見し、解決策を講じる必要がある

したがって、市労働総同盟副委員長のグエン・フイ・カーン氏は、組合員と労働者の2026年の旧正月に配慮する活動の実施を指示し、コミューン、区、草の根労働組合に対し、市労働総同盟の指示に従い、真剣かつ重点的に実施し、実際的な効果を確保し、84のコミューン、区、およびハイテクパークとハノイ産業の労働組合を確保するよう要請した。公園はそれを実行します。番組「テト同窓会～春の感謝パーティー～」と連動。

市労働総同盟副会長は、生産計画、給与、旧正月ボーナスに関する使用者との対話と交渉を強化する必要があることを特に強調しました。政府の新しい政令に基づく地域別最低賃金の実施計画を準備し、年末の制度の支払いを厳格に監督します。

困難に直面し、給与未払い、解散、またはオーナーが逃亡している企業については、労働組合はタイムリーに発見し、労働者の正当な権利を保護するための解決策を講じ、旧正月期間中に誰も置き去りにされないようにする必要があります。