タイニン省労働総同盟
タイニン省の584事業所が保険料を滞納、労働者の権利に影響
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タイニン - 584の事業所が6ヶ月以上保険料の支払いを遅延または逃避しており、総額は約2980億ドンで、労働者の権利に影響を与えています。
タイニン省が102人の組合員を持つ労働組合支部を発足
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タイニン - GNKハードウェアプラスチック(ベトナム)有限会社の102人の労働者が自発的に労働組合に加入し、2026年から2030年の任期で労働組合基礎組織を設立しました。
タイニン省の組合員、労働者に実質的な福利厚生を追加
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タイニン - タイニン省労働組合連盟とビビカの間の合意により、組合員と労働者は15〜30%の優遇製品を購入でき、同時に祝日やテト(旧正月)のサポートが増加します。
タイニン省に377人の組合員を擁する労働組合支部を設立
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タイニン - 377人の組合員を持つSunton Industry Vietnam Co., Ltd.の労働組合支部が正式に設立され、労働者のケアと保護の基盤を築きました。
タイニン省は労働組合活動における困難を解決するための計画を聞き、模索しています。
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1月26日、タイニン省労働組合連盟(LDLD)執行委員会は、第1回会議(任期2025年~2030年)を開催しました。
2026年のテトボーナスは、タイニン省で平均750万ドン/人以上
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2026年の丙午のテト(旧正月)期間中、タイニン省の企業は約197,000人の労働者にテトボーナスを支給する予定で、平均額は1人あたり750万ドン以上です。
Tay Ninhでのテトボーナス:最高6億ドンに達
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Tay Ninh - 2026年の旧正月(Binh Ngo)のボーナス額は、平均して1人あたり750万VND以上、最高で1人あたり6億VNDに達します。
トラン・レ・ズイ氏は2025年から2030年の任期でタイニン省労働総同盟の委員長を務める
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トラン・レ・ズイ氏は、2025年から2030年の任期にわたってタイニン省労働総同盟の委員長の職を務めると引き続き信頼されている。
2025年から2030年のタイニン省労働組合大会に400人の代表者が参加
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12月23日午後、タイニン省労働総同盟は、2025年から2030年までの第1回省労働組合会議の最初の作業セッションを開催した。
タイニン省ロンチャンコミューン労働組合組織の再編
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Tay Ninh - Long Cangコミューン労働組合は、組織を再編し、2025年から2030年の任期の重点任務を特定した後、正式に活動を開始しました。
5 200人以上のタイニン労働者が労働組合の直接法律相談を受けました
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2025年、タイニン労働組合の各レベルは、16回の巡回法律相談を実施し、5 200人以上の労働者が直接支援を受け、合法的な権利を保護するのを支援しました。
タイニン省に1 000人以上の組合員を持つ繊維会社が、2025年から2030年の任期のCDCS総会を開催
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Tay Ninh - Tran Hiep Thanh繊維株式会社の基礎労働組合(CDCS)は、第3回大会、任期2025年から2030年を成功裏に開催しました。
タイニン省Global Hantex有限会社の労働組合代表団は、組合員の権利の保護を継続
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11月27日、Tay Ninh省Gia Loc地区(Phuoc Dong工業団地)に位置するGlobal Hantex Co. Ltd.の基礎労働組合総会が開催されました。
タイニン社会政策銀行労働組合は、新任期の活動の刷新を目標としています。
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社会政策銀行(VBSP)本部の労働組合であるタイ・ニン氏は、2025年から2030年の期間における業務の革新に注力している。
タイニン省の16,000人以上の労働者からなる同社の労働組合は、2025年から2030年の期間に向けて人員を統合する
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タイニン省のChing Luh Vietnam靴有限会社の基礎労働組合は、第VI回代表大会、任期2025年から2030年を開催しました。