会議に出席したのは、ベトナム労働総同盟の幹部会メンバーであり、労働関係局の副局長であるド・ホン・ヴァン女史であった。ハ・ティ・フオン・タオ女史 - 労働組合作業委員会の副委員長と、同省で働く50万人以上の労働者、役人、労働者を代表する400人の代表者。
最初の作業セッションで、大会は会長代表団、秘書代表団、代表資格審査委員会を選出しました。同時に、大会のプログラム、労働規則を承認しました。
大会に提出された政治報告書によると、組織機構の整理、合理化の方針を実施し、行政機関における郡レベルの労働組合活動と労働組合活動を終了した後、タイニン省の労働者、公務員、労働者は現在、主に工業団地、国境ゲート経済区に集中しています。
2023年から2025年の期間に、省内の各レベルの労働組合は、多くの実践的な競争運動を実施し、宣伝、教育活動を革新し、強力な労働組合組織を構築しました。組合員、労働者の福祉、社会保障の世話活動が引き続き推進されており、特に「Tet sum vay」プログラム、労働者用賃貸住宅での年次総会、旧正月を迎えに故郷に帰る労働者へのバス代の支援が顕著です。
2023年から2025年の期間全体で、約1 200万人の組合員、労働者が総費用約5200億ドンで世話、支援を受けました。省内の各レベルの労働組合も、総費用約150億ドンで243の「労働組合の温かい家」を建設し、困難な状況にある労働者の生活安定に貢献しました。
社会保障活動とともに、過去の任期において、タイニン省の各レベルの労働組合は、企業における労働政策の実施に関する法律相談、対話、検査、監督活動を通じて、組合員、労働者の正当な権利と利益を代表し、保護する役割を十分に果たしてきました。
現在、州内の100%の国営企業と約76%の非国営企業に労働組合組織があり、労働者にとって法律の規定よりも多くの有利な条項を含む集団労働協約を締結しています。企業での昼食の質は段階的に向上しており、各食事の価値は20 000ドンから50 000ドンの範囲です。
一般的な評価によると、2023年から2025年までのタイニン省の労働組合活動は非常に包括的な成果を上げ、労働組合組織が新任期を迎えるための重要な基盤を築いたことが示されている。前期だけでも、省全体で1,000を超える団体と2,500人を超える個人が、ベトナム労働総同盟、省人民委員会、省労働総同盟からエミュレーションフラッグと賞状を授与された。
「団結 - 民主主義 - 規律 - 革新 - 発展」というモットーのもと、2025年から2030年のタイニン省労働組合総会は、前任期の決議の実施結果の評価に焦点を当て、同時に、労働者、公務員、労働者の運動と今後の段階における労働組合活動の方向性、目標、主要な任務を特定します。
第1回作業会では、総会は2023年から2025年のタイニン省労働組合連盟執行委員会、常務委員会の指導と運営のレビュー報告書を審議、承認し、総会文書草案への意見をまとめ、主要な内容についてグループで議論する前に聞いた。
