学校職員の手当を増額、最大50%まで引き上げることを提案
教員の給与と手当の政策が徐々に完成する一方で、学校職員は依然として多くの不利益を被っています。職業優遇手当に関する政令草案によると、公立教育機関で支援およびサービスを提供する職員グループは、2026年から2030年まで20%のレベルしか享受できず、多くの意見が、この不可欠な「後方支援」部隊の役割と貢献に見合っていないと述べています。
図書館員、設備員、会計士、事務員、学校保健員、警備員などの学校職員は、直接教鞭を執ることはしませんが、安全で効果的な教育活動を確保する上で重要な役割を果たしています。しかし、このチームの大部分は、中級、短期大学の給与を受けており、昇進の機会が少なく、教師のような多様な手当を受け取っておらず、地域別の勤務条件を区別せずに、共通の手当レベルを適用しています。
その現実から、多くの学校職員は、2026年から地域別の手当を引き上げ、地域によって30〜50%に引き上げ、2031年からさらに引き上げることを提案しています。政策の改善は、困難、ますます高まる仕事のプレッシャーを補い、同時に職員の静かな貢献を認め、彼らが安心して長期的にコミットし、ガバナンスと教育の発展の質を向上させるのに役立つようにするために必要であると考えられています。詳細はこちらをご覧ください...
2026年思考力評価試験への受験登録者が大幅に増加した理由
学生が突然停学の通知を受け取った、本物の校長は誰なのか?
キンバック大学(バクニン省)の学生と講師は、2026年1月19日から2026年2月8日までのすべての教育活動を一時停止するという通知を突然受け取ったとき、混乱し、不安を感じています。理由は明確にされていません。突然の学習停止は、学生、特に最終コースを心配させ、卒業進捗、個人計画に影響を与えます。講師も、カリキュラムが学年の初めから作成されたため、仕事で混乱しています。
多くの学生と講師は、通知の発行は透明性に欠けており、原因を明らかにし、学習者の権利を確保するために直接対話が必要であると述べています。実際、キンバック大学は長年にわたり管理と運営において紛争に巻き込まれてきました。教育訓練省は、2021年から2026年の任期における学長の任命は規定に違反しており、違法に任命された個人に任務を継続しないように要求していると検査し、結論付けました。
キンバック大学という同名のウェブサイトが2つ存在し、理事会の情報が異なる状況は、学生や講師を大学の真の責任者についてさらに不安にさせています。紛争が完全に解決されていない状況下で、教育の一時停止は、学習者の心理、権利、将来に深刻な影響を与えると考えられており、大学全体が早期に組織を再編し、運営を安定させ、教育の進捗を確保することを望んでいます。詳細はこちらをご覧ください...
色あせた豚肉がホーチミン市の小学校の厨房に侵入寸前
1月25日、ホーチミン市ベンカット区のL.T.V小学校の厨房に変色した豚肉が持ち込まれた事件がネット上で騒然となりました。
一部の保護者は、情報と写真をソーシャルネットワークに投稿し、1月15日に保護者会執行委員会の代表者がL.T.V小学校を訪れ、生徒の食品加工原料の輸入段階を抜き打ち検査したと述べました。
検査の過程で、検査団は品質が悪いと疑われる冷凍豚スペアリブ90kgを発見しました。そのうち、一部の豚肉は黄色と緑色に変わりました。ベンカット区人民委員会の指導者は、現在事件は解決済みであり、すべての問題は管理下にあると述べました。詳細はこちらをご覧ください...
