10月24日午後に開催された、教育訓練の画期的な発展に関する政治局決議第71-NQ/TWの検討・実施に関する会議で講演したグエン・キム・ソン教育訓練大臣（GDDT）は、大学教育、職業教育から一般教育システムに至るシステムにおける教育機関の配置が今後の非常に重要な課題であると断言した。
教育訓練省は教育法、高等教育法、職業教育法などの改正・補足草案を国会に提出する。
国会で可決されれば、2026年1月1日から教職員法と合わせて4つの法律が施行される。さらに、一連の新しい政令や通達も出ています。
このため教育訓練省は、2026年初めまで待つのではなく、2025年12月に高等教育・職業教育機関の秘書や教育機関長のポストに就く人材を配置する計画を提案した。
「目標は、新しい法律が発効した際に、新しい装置が即座に、隙間なくスムーズに作動することである」と大臣は強調した。
大臣によると、高等教育法と職業教育法（新）が施行されれば、教育委員会の活動は終了するという。
この時点で、学校評議会の会長および学校評議会の副会長（存在する場合）もその役割を終了します。学校評議会の任期に応じて選出される校長や理事も、原則としてその職責を果たします。
ただし、移行期間を確保するため、新たな決定が下されるまで、校長および理事は引き続き学校運営を管理します。
同大臣は、「新法が発効するまでに、あらゆる段階が新制度に従って運用できるよう努力する」と述べた。
大臣はさらに、高等教育機関や職業教育機関には現在、長官専用の専門職は存在しないと説明した。以前は、党委員会書記は学校評議会議長の役職と関連付けられることが多かった。学校評議会議長の職がもはや存在しない場合、書記も党の管理原則に従って適切な勤務職に再配置される必要がある。
大臣によれば、原則として、教育機関の書記および長の役割を担う人物の選出は、部隊の集団的信頼に基づいて行われ、統治機関が最もふさわしい人物を考慮して決定するという。
「特別な場合は上位統治機関によって決定される」と大臣は述べた。
同省は、基準、条件、手順、実施方法に関する規制と完全な指示を2025年11月に発行し、早ければ12月にも施設が実施できるようにする予定だ。目標は、2026 年の最初の数日間に、決議 71-NQ/TW の指導精神に従って、組織機構が同期して稼働することです。
教育部門責任者は、最近、高等教育機関や職業教育機関は、この制度がどのように整えられるかについて多くの疑問や懸念、さらには懸念を抱いていると述べた。
大臣もこうした懸念を共有しているが、この制度を整える目的は教育単位や教育機関を強化し、投資をより集中的かつ集中的かつ効果的にすることであると指摘している。
「細分化された学校制度、小規模な学校、生徒募集が困難な学校、質が確保されていない学校、たとえ公立・私立であっても、要件を満たしていない場合には、真っ先に見直し、整理する必要がある」と大臣は断言した。
この計画に関して大臣は、同省が策定を進めており、その後、首相に承認を求めていると述べた。教育部門長はまた、高等教育機関と職業教育機関の指導者に対し、党員の精神、模範的な人格、高い責任を示し、部隊を最高の効率で組織・運営するよう求めた。
同氏はまた、地方自治体は調整の過程において、現実に基づいて機械的であってはならず、特に新しいモデルである職業高校モデルを近い将来に導入すべきであると指摘した。
